건설일용노동자 근로여견 분석. [서울시 제공]

[헤럴드경제=김유진 기자] 서울시가 건설현장 노동자들의 주휴수당을 잘 받고 있는지 건설노동자의 6개월간의 임금을 분석한 결과, 주휴수당을 받는 노동자가 12% 증가한 것으로 29일 나타났다.

건설노동자들의 주휴수당은 시가 지난해 7월부터 지급하고 있다. 시는 건설일용 노동자의 유급휴일 보장을 위해 건설노동자가 한 현장에서 주5일을 근무하면 하루치 임금에 해당하는 주휴수당을 준다.

주휴수당 지원 이후 시가 공공 발주한 건설현장 33곳의 6개월 간 임금을 분석한 결과, 주휴수당을 받게 된 노동자는 지난해 6월(13.4%) 대비 12%포인트 증가한 25.4%로 나타났다. 같은 기간 주휴수당 총 지급액도 약 86%(5800만원→1억800만원) 늘었다. 동일한 건설사업장에서 월평균 노동일수도 9.5일에서 11.03일로 증가했다.

현장 노동자들은 일당제 위주의 건설일용 노동 시장이 주휴수당이 주는 임금인상과 근무 환경 개선 효과로 인해 달라지고 있다는 반응이다. 세운상가 건설공사 중인 15년차 경력의 작업반장 김모(66)씨는 “예전에는 일당제로 근무하여 고용이 불안정하고, 회사에 소속감도 없었는데, 지금은 월 최대 60만 원 까지 주휴수당을 받아 삶의 질이 높아졌다”고 말했다. 17년차 경력의 철근공 박모(59)씨도 “주중에 일을 하면 주말을 쉬어도 주휴수당이 나오기 때문에 가족과 함께 여가를 즐길 수 있게 됐다”고 밝혔다.

시는 이와 함께 건설일용 노동자들의 열악한 고용환경 개선을 위해 사회보험료도 지원한다. 사회보험료 노동자 부담 분을 건설사가 우선 노동자에게 정산해 주면 사후에 시가 보전해주는 방식이다. 시는 이를 위한 관련조례 개정에 서울시 의회와 긴밀히 협의해 나갈 계획이다.

한제현 서울시 안전총괄실장은 “과거 국가 경제성장과 일자리 창출을 견인한 건설업이 질적 성장을 위해선 노동자들의 고용환경 개선이 우선시 돼야 한다”며 “건설일자리 혁신을 위한 변화의 마중물 사업을 지속 추진하고, 민간 건설현장까지 확산돼 많은 노동자들이 사회제도권 내에서 안정적으로 일할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.

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