- ‘특권층 정당’ 꼬리표 떼기…사람·이미지 모두 바꿔라
부자黨 이미지 탈피도 숙제
국민은 변신을 고민하는 한나라당에 사람과 이미지를 모두 바꾸라고 요구했다.
헤럴드공공정책연구원과 데일리리서치의 공동여론조사 결과, ‘한나라당에게 가장 필요한 것은 무엇인가’라는 질문에 ‘새로운 인물로 세대교체’ 응답이 30.5%로 가장 많았다.
이어 ▷부자 및 특권층 이미지 탈피(28.6%) ▷대통령 측근인사 퇴진(19.9%) ▷보수정책 강화(8.4%) 순으로 조사됐다.
세대교체와 MB 측근 퇴진을 합치면 새로운 인물을 갈망하는 유권자의 응답이 50%를 육박하는 셈이다.
특히 세대교체 요구는 연령대를 가리지 않고 골고루 나타났다. 20~30대(이하 19세 포함) 33.1%에 이어 40대에서 30.8%로 나타났고, 60대 이상에서도 세대교체 요구는 28.8%나 됐다. 감동을 못 주는 당 대표, 청와대의 회전문 인사에 염증을 느낀 것으로 보인다. 당에서 인재 영입 목소리가 커지는 것도 이와 맥을 같이한다.
국민은 이미지 쇄신도 주문했다. 자유와 법치를 중시하는 전통적 보수의 이미지가 퇴색된 자리에는 ‘꼴통보수’ ‘부자정당’ 등 특권층 정당 이미지로 각인됐다는 점을 꼬집은 것이다. 20~30대는 한나라당에 세대교체보다 ‘부자ㆍ특권층 이미지 탈피’를 가장 많이 주문했다.
한나라당의 대권주자로 박근혜 전 대표에 대한 지지는 여전히 강했지만, 이에 못지않게 대권주자로 새로운 인물에 대한 갈망도 상당했다. 10명 중 5명 가까이가 박 전 대표를 한나라당의 내년도 대선후보로 선택했고, 전체 응답자 중 24%는 새 인물이 필요하다는 반응을 보여 두 번째로 높은 응답률을 기록했다. 당내 유력 대권주자인 김문수 경기도지사(12%), 오세훈 서울시장(10%)의 지지도를 합친 응답보다 많았다.
이는 박 전 대표에 대한 지지도와 별개로 지난 4ㆍ27 재보궐선거에서 나타난 국민적 기대가 반영된 것으로 보인다. 또 대선 경선의 ‘흥행’과 동반상승 효과를 위해 박 전 대표와 치열한 진검승부를 벌일 만한 마땅한 후보가 없다는 현실이 이 같은 결과로 나타났다는 분석도 가능하다.
무엇보다 당이 공유된 위기감을 갖도록 구심점을 만들 정치력이 중요하다”며 “새로운 리더십은 누가 만들어주는 게 아니며 상호작용을 통해 변화하는 리더십을 만들어야 한다”고 조언했다.
조동석ㆍ서경원 기자/dscho@heraldcorp.com