• 국민권익위, 공공부문 채용 비리 근절 위해 전국 공직유관단체 전수 조사 실시… 인사적폐 청산과제 1순위
  인천시 감사관실, 24개 공직유관단체 10월까지 조사 진행
  시 노인인력개발센터 사무국장 부적합한 경력 의혹 조사 진행
  사회적기업 근무 경력 사회복지업무 경력으로 둔갑… 사실 확인 중

인천광역시

[헤럴드경제(인천)=이홍석 기자]인천광역시가 인천시노인인력개발센터에서 근무 중인 고위 간부의 경력에 대한 조사에 착수했다.

이는 공공부문 채용 비리 근절을 위해 전국 공직유관단체에서 부정 채용이 있었는지 현황 파악을 하기 위한 국민권익위원회의 전수 조사 실시에 따라 인천시가 시 산하 공직유관단체를 대상으로 채용 비리에 대한 전수 조사를 벌이는 과정에서 지난해 인천시노인인력개발센터 사무국장 채용 당시 경력이 부적합했다는 의혹이 나돌자, 이에 대한 사실 확인을 위해 조사에 들어갔다.

11일 인천시에 따르면 국민권익위의 공직유관단체 전수조사(2월~10월) 실시에 따라 인천시 산하 24개 공직유관단체를 대상으로 부정 채용 비리에 대한 전수 조사를 진행하고 있다.

시 감사관실은 시 산하 공직유관단체들 가운데 인천시노인인력개발센터(이하 개발센터) 사무국장에 대한 경력 부분에 대해 면밀히 들여다 보고 있다.

지난해 6월 개발센터 사무국장 채용 당시 경력이 부적합했다는 의혹이 제기되고 있기 때문이다.

당시 개발센터가 고시한 사무국장(정규직 1급) 채용 공고 경력 자격 기준 ①~④항 가운데 ‘②사회복지업무에 10년 이상’이라고 돼 있다.

그런데 채용 공고 후 최종 합격돼 현재 근무 중인 사무국장은 자신의 경력 부분 중 일부가 사회적기업에서 근무했던 경력이 사회복지업무로 인정 받는 불공정한 의혹이 제기됐다.

사무국장이 근무했던 사회적기업은 지난 2011년 1월 고용노동부로부터 비영리법인(공익법인)으로 허가 받은 사실이 확인됐다.

사회복지사업법에 따라 사회복지시설은 보건복지부 소관으로 설립 허가를 받아야 하는데 사무국장이 근무한 경력을 인정받은 사회복지시설은 보건복지부에서 허가를 내 준 사실이 없는 것으로 밝혀졌다.

결국 사무국장은 채용 공고 경력 사항에 대한 자격 기준대로 사회복지업무가 아닌 사회적기업에서 근무한 경력을 인정 받은 것으로 불공정한 경력이라는 의심을 받고 있는 것이다.

사무국장이 근무 했던 사회복지시설은 지난 2015년 5월 청산 절차를 밟아 현재 존재하지 않고 있다.

이럼에도 불구하고 개발센터는 사회적기업에서 근무한 경력을 사회복지업무 경력으로 인정해 사무국장을 최종 합격시켰다.

인천시노인인력개발센터가 지난해 6월 고시한 사무국장 채용 공고 응시 원서

이에 따라 시 감사관실은 사무국장의 불명확한 경력 부분에 대한 사실 확인을 위해 이달 초부터 조사에 들어간 것이다.

인천시 감사관실 관계자는 “국민권익위의 공공부문 채용 비리 근절을 위한 전수 조사 실시에 따라 현재 시 산하 24개 공직유관단체들을 대상으로 전수 조사를 벌이고 있다”며 “지난해 채용 당시 의혹으로 제기되고 있는 개발센터 사무국장에 대한 불공정한 경력에 이상이 있는지 조사 중”이라고 밝혔다.

개발센터 소관부서인 시 노인정책과 관계자는 “현재 사무국장에 대한 경력을 파악 중”이라며 “당사자는 이를 소명하는 절차를 밟고 있는 것으로 안다”고 말했다.

개발센터 관계자는 “이달 초부터 채용 당시 사무국장에 대한 경력과 관련한 서류 일체를 시 감사관실에서 가져 갔다”면서 “사무국장의 경력이 자격 요건에 타당한지에 대한 여부를 확인하기 위한 절차인 것 같다”고 말했다.

사무국장에 대한 불공정한 채용 의혹이 소문으로 나돌자, 인천시의 한 공직자는 “만약 사실이라면 이는 채용 비리가 분명하고 추후 부정 채용으로 결과가 밝혀지면 당시에 탈락한 경쟁자들의 억울함은 이루 말할 수 없을 것”이라며 “시민과 공직자에게 피해를 주는 인사적폐야 말로 반드시 청산해야 할 과제 1순위”라고 말했다.

그러면서 “채용 공고 기준을 벗어난 부적합한 경력이 인정돼 채용됐다면 이는 힘 있는 그 배후세력이 분명히 있을 것”이라며 “유정복 인천시장 민선8기 시정부가 출범하면서 이같은 채용 비리가 드러나면 그 관련 책임자들은 경찰 수사까지 이어지는 삼각한 상황에 처하게 될 것”이라고 덧붙였다.

한편 인천시는 공직유관단체 전수 조사 결과를 오는 10월까지 국민권익위에 보고하고 국민권익위는 12월에 전국 공직유관단체 채용 비리에 대한 전수 조사 결과를 발표할 예정이다.