• 준감위 2023 연례보고서 발간
  “책임경영 차원 이재용 등기임원 복귀 필요”

이찬희 삼성 준법감시위원회(준감위) 위원장 [연합]

[헤럴드경제=김민지 기자] 이찬희 삼성준법감시위원회(이하 준감위) 위원장이 “삼성전자는 ‘사면초가’의 어려움이 놓여있다”며 컨트롤타워 재건 등 새로운 변화가 필요한 시점이라고 밝혔다.

이 위원장은 15일 발간된 준감위 2023 연례보고서를 통해 “경영 판단의 선택과 집중을 위한 컨트롤타워 재건, 조직 내 원활한 소통에 방해가 되는 장막의 제거, 최고경영자의 등기임원 복귀 등 책임경영 실천을 위한 혁신적인 지배구조 개선이 있어야 한다”고 강조했다.

그러면서 “이 과정에서 있을지 모를 준법경영위반의 위험에 대해서는 위원회가 준엄한 원칙의 잣대를 가지고 감시자의 역할을 철저히 수행하겠다”고 덧붙였다.

이 위원장은 삼성이 안팎으로 다양한 어려움에 처해있다고 진단했다.

그는 “삼성은 현재 누구도 부인할 수 없는 국내 최대 기업이지만, 예측이 어려울 정도로 급변하는 국내외 경제 상황의 변화, 경험하지 못한 노조의 등장, 구성원의 자부심과 자신감의 약화, 인재 영입의 어려움과 기술 유출 등 사면초가의 어려움 속에 놓여있다”며 “경영도 생존과 성장을 위해 과감하게 변화해야 한다”고 밝혔다.

또한, “과거 삼성의 그 어떠한 선언이라도 시대에 맞지 않다면 과감하게 폐기해야 한다”며 “사법리스크의 두려움에서도 자신있게 벗어나야 한다”고 덧붙였다. 임직원 등 구성원들에게 ‘우리는 삼성인’이라는 자부심과 ‘우리는 할 수 있다’는 자신감을 다시 심어줘야 한다고도 강조했다.

준감위는 삼성 지배구조 개편을 핵심 과제로 추진하고 있다. 그룹 컨트롤타워 부활 등이 논의되고 있다. 앞서 이 위원장은 책임경영 강화 차원에서 현재 미등기임원인 이재용 삼성전자 회장의 빠른 등기임원 복귀가 바람직하다는 의견을 밝히기도 했다.