서울시는 박원순 시장의 지시에 따라 휴일 사이에 낀 근무일인 ‘샌드위치 데이’에 직원 휴가를 장려하고 활성화하기로 했다.

8일 서울시에 따르면 박 시장은 공무원들이 ‘땡 출근, 칼 퇴근’으로 흔히 알려진 것과 달리 밤을 새워 일하는 모습을 보고 직원들의 휴가활성화 방안을 마련하도록 지시했다.

박 시장은 지난 3일 출입기자단 오찬 간담회에서도 “일할 때 일하고 놀 때 노는게 좋다. 휴일 사이에 낀 날은 쉬는 것이 상식과 합리에 맞다”며 “공무원들이 충분히 쉬어야 창조적 아이디어도 나온다”고 강조했다.

그는 최근 직원들과 만난 자리에서도 “장기적 성과를 위해서는 열심히 일한 직원에게 충분한 휴식과 여가를 즐길 수 있게 보장해주는 것이 중요하다”고 말한 것으로 알려졌다.

이에 따라 시는 민원부서나 일자리, 서민복지 등 주요 현안 업무를 보는 부서를 제외한 일반 공무원들이 샌드위치 데이나 설, 추석 명절 등 연휴기간 앞뒷날을 연가로 사용할 수 있도록 적극 권장하기로 했다.

또 재해구호에 참여한 직원이나 성과우수 평가를 받은 직원에게 주는 특별휴가도 주말이나 연휴와 연계해 쓸 수 있도록 할 예정이다.

시에 따르면 공무원 복무규정에 따라 시 직원들은 최대 23일까지 연가를 사용할 수 있지만 지난해 연간 평균 연가사용일은 6.5일에 불과했다.

시 관계자는 ”재충전 효과와 더불어 직원들이 연가를 적절하게 사용하면 부수적으로 예산절감 효과도 있을 것“이라고 기대했다.

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