강력한 긴축재정 운용 계획을 밝힌 영국 정부가 금융사 등 민간기업에서 고액연봉을 받는 임원에게 철퇴를 가할 방침이다.

4일(현지시간) 영국 일간 가디언 등에 따르면 닉 클레그 영국 부총리는 이날 BBC 시사프로그램에 출연해 “민간 회사 임원들이 받는 부당하고 무책임한 고액 임금을 억제하기 위한 방안을 마련해 관계부처가 내년 1월 발표할 것”이라고 밝혔다.

영국 정부는 임원들의 연봉을 정하는 ‘보수 책정 위원회’에 일반 직원들을 참여시켜 임원들에 대한 평가를 강화하고, 임금 지급의 투명성을 높이는 방안을 검토 중이다. 아울러 고액 연봉자들의 임금을 공개하는 방안도 고려하고 있다.

이런 조치는 구제금융을 받았던 금융기관들이 국민 세금으로 임원들에게 과도한 보너스를 지급한다는 지적에 따른 것이다. 지난해 영국 상위 기업 임원들의 임금은 50% 이상 오른 것으로 나타났다. 런던증시에 상장된 100대 기업 임원의 평균 임금은 270만 파운드(약 49억원)로 집계됐다.

클레그 부총리는“기업 임원들에게 고액 연봉을 주는 것은 임금 동결로 어려움을 겪는 중산층이나 저소득층의 뺨을 때리는 격”이라며 “특히 실적이 부진한데도 거액 성과급을 챙겨서는 안된다”고 지적했다.

일간 텔레그래프는 이날 로이즈 뱅킹 그룹이 최고경영자에게 145만 파운드의 보너스를 지급키로 했다가 은행이 올해 3/4분기까지 39억 파운드의 손실을 기록한 걸로 나타나자 보너스 지급액을 절반으로 줄이는 방안을 모색하고 있다고 전했다.

홍성원 기자/hongi@heraldcorp.com