일자리 창출에 가장 도움이 되는 정책은 ‘정보 제공을 통한 중소기업과 구직자 간 연결’(49.4%)인 것으로 조사됐다. ‘중기의 인력난과 구직자의 취업난’으로 대변되는 ‘일자리 미스매칭’이 심각하다는 의미이기도 하다.

이어 ‘직업훈련을 통한 구직자 경쟁력 강화’ 32.6%, 정규직 해고를 쉽도록 해 정규직 채용의 부담을 덜어주는 ‘고용 유연화 정책’ 9.6%, ‘채용 보조금 지급’ 8.4%로 순으로 집계됐다.

일자리 정보 제공과 직업훈련과 같은 적극적인 노동정책은 구직자 개개인에게 직접적으로 도움이 되기 때문에 호응도가 높은 것으로 보인다. 정부가 더욱 적극적으로 시장에 뛰어들어야 한다는 의미로 해석된다.

특히 직업훈련에 대한 관심은 나이가 들수록 높았다. 20대 24.1%, 30대 29.6%, 40대 38.3%, 50대 이상 36.8%로 나타났다.

현대경제연구원은 “정부는 일자리 창출 정책 중 효과가 높은 일자리 정보 제공과 직업훈련 등 적극적 노동시장 정책에 집중해야 할 필요가 있다”고 조언했다. 

<서경원 기자>
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▶어떻게 조사했나=헤럴드경제와 현대경제연구원은 5월 16~23일 8일간 전국 20세 이상 남녀를 대상으로 ‘성장과 복지의 선순환을 위한 과제’ 주제로 설문조사를 실시했다. 총 12개 문항으로 크게 ▷성장과 복지 선순환 ▷일자리와 복지 ▷실업급여 확충 ▷일자리 정책 4개로 분류했다.

지역별 최소 할당과 인구 비례에 의한 배분에 의해 전화설문을 통해 전국 1011개 샘플을 수집했다. 95% 신뢰수준에 오차범위 ±3.08%포인트.