• “전면 재검토·백지화는 아냐”

청와대가 최근 공공기관장 인선과 관련해 잠정 중단 지시를 내린 것으로 알려져 그 배경에 관심이 쏠리고 있다. 청와대는 이와 관련, 공공기관장 인선 후보 수를 과거 3배수에서 대폭 확대하는 등 전면적인 인사쇄신 방안을 추진하고 있는 것으로 전해졌다.

17일 한 정부 부처에 따르면 최근 업무연락망에 “청와대 지시로 현재 기관장 선임과 관련해서 일단 중단하라”며 “추후 상황은 다시 연락하겠다”는 요지의 글이 올라왔다. 이 업무연락망은 산하 공공기관에서 모두 열람이 가능하다. 청와대가 현재 각 공공기관에서 진행되고 있는 기관장 인선 작업에 제동을 걸고 나선 것이다. 현재 공공기관장 선임 절차가 진행되고 있는 곳은 산업통상자원부 산하기관 중 발전 자회사 등 10여 곳과 국토교통부 산하 한국수자원공사와 코레일 등이다.

청와대는 지난 14일 전 부처에 이 같은 내용을 골자로 하는 산하 공공기관장 인선 작업 잠정 중단 지침을 하달했으며, 각 부처는 청와대의 이 같은 지침을 담은 공문을 e-메일과 업무연락망을 통해 산하 기관에 전달했다.

정부는 이와 관련, 18일 제6차 공공기관운영위원회를 열고 2012년도 공공기관 경영실적 평가 결과를 발표할 예정이다.

특히 박근혜 대통령이 새 정부 출범 초기부터 국정철학을 공유하는 인사원칙을 밝힌 만큼 이번 각 공공기관의 경영실적 평가결과는 공공기관장 인선의 중요한 판단 잣대가 될 것으로 보인다.

이에 따라 일각에선 관치논란을 빚고 있는 청와대가 공공기관장 인선작업을 백지화하고 전면 재검토하는 것이 아니냐는 분석도 나오고 있다.

이에 대해 청와대 핵심 관계자는 “청와대가 공공기관장 인사를 전면 재검토ㆍ백지화 지시를 했다는 것은 사실이 아니다”면서도 “예비후보 폭을 대폭 늘려 두루두루 폭넓게 찾는 작업이 진행되고 있다”고 말했다. 이 관계자는 그러면서 “많은 희망자나 추천자 중에서 검토대상에 올린 사람의 수를 당초보다 크게 늘려 검토를 하는 개선이 이뤄지고 있다”고 설명했다.

한석희 기자/hanimomo@heraldcorp.com