[헤럴드경제(대전)=이권형 기자] 한국인적자원개발학회(회장 최종인 교수)가 21주년을 맞이해 국립한밭대학교 국제교류관에서 오는 8일 ‘2018 KAHRD 추계학술대회’를 개최한다.

이번 학술대회는‘혁신성장을 위한 인적자원개발’을 주제로 한 기조연설과 함께 5개 학술논문 세션을 통해 약 20여 편의 주제 또는 논문 발표로 구성했다.

기조연설은 이금룡 회장((주)코글로닷컴)이 디지털시대의 인재를 양성하기 위한 전략에 대해 발표하고, 송계충 교수(충남대학교)가 좌장을 맡아 전상길 교수(한양대학교), 고영주 박사(국가과학기술연구회), 박한오 대표((주)바이오니아)가 산학연관의 관점에서 기조연설에 대한 토론을 진행할 예정이다.

이어 학회 임원 및 회원이 참석한 자리에서 인적자원개발 분야의 질적연구 발전을 위한 ‘화당(和堂) 우수질적연구기금’마련에 대한 논의와 함께 지난 1년간 인적자원개발연구에 게재된 논문 중 학술적 및 실무적 기여도가 높은 우수논문을 선정해 ‘2018 KAHRD 우수논문상’을 시상한다.

학술논문 세션은 총 5개의 세션으로 구성했다. 세션 1은 ‘산업연계 문제해결학습방법(IC-PBL)’을 주제로 기업들이 현장에서 겪고 있는 문제의 해결방안을 찾는 학습방법을 통한 인재개발 사례에 초점을 두고 있으며, 세션 2는 ‘기업가정신과 인적자원개발’이라는 주제를 통해 외국인 유학생과 한국 대학생의 기업가정신, 온라인 창업교육 현황을 다룬다.

세션 3에서는 ‘사회적 기업가와 협동조합’을 주제로 사회적 가치 창출에 초점을 두고 활동하고 있는 국내 사회적 기업 사례와 함께 전통적인 기업가정신이 사회적 기업의 성과에 미치는 영향에 대해 토론한다.

세션 4의 주제는 ‘코칭(Coaching) 연구’로 사례분석을 통해 비즈니스 코칭에 대한 성공요인에 대해 다루며, 마지막으로 세션 5에서는 ‘인적자원개발 및 인사조직 연구’를 주제로 개인과 조직의 혁신활동을 통한 사회적 가치 창출 방안을 논의한다.

마지막으로 2018 한국인적자원개발학회 총회를 열어 정부기관, 대학, 기업, 연구소 등 다양한 조직과 분야에서 전문가로 활동하고 있는 학회 임원 및 회원들이 상호 교류하며 의견을 수렴할 예정이다.

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