“기업인을 가장 많이 만나는 부총리될 것”
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| 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관이 11일 정부세종청사에서 열린 취임식에서 취임사를 하고 있다. ［사진=연합뉴스］ |
［헤럴드경제=배문숙 기자］문재인 정부 제2기 경제팀의 사령탑인 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관이 취임일성으로 최저임금 인상 등 일부 정책의 변화를 거듭 시사해 주목된다. 특히 내년 3월까지 최저임금 결정 구조개편방안을 마련하겠다는 구체적인 실행계획도 제시했다. 또 내년 상반기까지 핵심과제를 매듭지겠다는 각오도 밝혔다.
12일 기획재정부에 따르면 홍 부총리의 소신을 담은 내년도 경제정책방향이 조만간 발표된다. 홍 부총리는 문 정부의 대표적인 노동정책인 최저임금 인상과 주 52시간 근로제 등이 시장에서 우려로 나타나고 있다는 것을 인정하고 있다는 점에서 급진적인 정책의 속도조절에 나설 가능성이 점쳐진다.
홍 부총리는 전날 정부세종청사에서 열린 취임식이 끝난 뒤 기자들과 만난 자리에서 “최저임금이 예상보다 빨리 올라 부담을 주고 있다”며 “내년 5월이면 최저임금위원회에서 2020년분 최저임금이 결정되기 때문에 그에 앞서 내년 1분기까지 결정구조 개편 방안을 마련할 것”이라고 말했다.
홍 부총리가 검토하는 방안은 최저임금위를 이원화해 구간위원회가 경제지표 등을 감안한 합리적인 최저임금 구간을 설정하고, 결정위원회가 구간 범위 내에서 최종적으로 최저임금을 결정하는 방식이다. 최저임금이 친(親)정부 성향 공익위원들의 입김에 좌우되는 것을 최소화하고 경제 영향을 고려해 결정되도록 하겠다는 의미로 읽힌다.
또 홍 부총리는 “최저임금 인상, 주 52시간 근로제 등 일부 정책이 시장에서 우려로 나타나면서 경제 심리가 더 떨어졌다”면서 “고용·분배 등 국민이 체감하는 지표가 어려운 만큼 우리 경제 상황을 엄중하게 보고 있다”고 말했다. 그는 이어 “혁신성장과 소득주도성장, 공정경제 어느 것 하나 버릴 게 없지만 당분간 경제 활력을 찾는 데 역점을 두겠다”고 덧붙였다.
홍 부총리는 경제사령탑에 대한 강한 의지도 피력했다. 홍 부총리는 “경제정책은 경제부총리와 기재부가 중심이 돼서 ‘원팀’을 만들어 추진해 나가도록 할 것”이라며 “경제장관회의처럼 공식 회의뿐만 아니라 비공식, 비정기적인 장관 모임도 수시로 가질 것”이라고 말했다. 홍 부총리는 또 “이해관계자 간 대립이 첨예한 구조개혁 과제들은 사회적 빅딜 방식으로 내년 상반기까지 마무리하겠다”면서 “기업인을 가장 많이 만나는 부총리가 되겠다”며 소통을 강조했다.
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