30일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 346명을 대상으로 ‘해외취업 의향’을 조사한 결과에 따르면 응답자의 79.5%가 해외취업 의향이 있다고 답했다.
해외 취업을 원하는 이유로는 ‘언어, 글로벌 경험을 쌓을 수 있어서’가 55.3%(복수응답)로 가장 많았다. 이어 ‘국내에서 취업하기 너무 어려워서’(49.1%), ‘해외 취업시 급여 등의 대우가 더 좋아서’(30.2%), ‘다른 나라에서 살고 싶어서’(28.7%), ‘워라밸 등 해외 기업 문화가 좋아서’(25.1%), ‘해외 취업문이 넓어져서’(19.3%) 등의 순이었다.
해외 취업 의향이 있는 구직자 중 절반에 가까운 46.9%는 현재 해외 취업을 준비하고 있는 것으로 조사됐다. 구체적인 준비로는 ‘외국어 능력’이 72.9%로 압도적으로 많았고, ‘직무 관련 실무 경력 쌓기’(30.2%), ‘직무 관련 학위 및 자격증’(29.5%), ‘해당국가의 문화 등 공부’(20.2%), ‘초기 체류 자금 마련’(17.8%) 등의 순이었다. 실제로 해외 취업을 준비할 때 느끼는 어려움으로는 ‘외국어 능력 향상이 더딤’을 꼽은 응답자가 44.2%로 가장 많았다.
이들이 취업을 원하는 국가는 미국(46.9%)이 1위를 차지했고 일본(35.3%), 캐나다(28.7%), 베트남(26.9%,호주(21.1%), 영국(20.4%), 독일(18.2%), 싱가포르(18.2%), 기타 유럽 국가(16.4%), 중국(14.2%) 등의 순이었다.
해외 취업 시 최우선으로 고려할 조건으로는 ‘회사의 규모 및 안정성’(21.1%)을 첫 번째로 들었다. 이어 ‘급여 수준’(20.7%), ‘취업 국가의 생활ㆍ치안 수준’(14.5%), ‘워라밸 등 근무 문화’(11.6%), ‘적성’(8.7%), ‘해당 국가의 일자리 상황’(6.5%), ‘언어ㆍ문화적 이질성 정도’(6.2%) 등을 꼽았다.
해외 근무 시 원하는 월급 수준은 신입 기준으로 세전 평균 373만원으로 집계됐다. 연봉으로 환산하면 4476만원으로, 지난해 사람인이 자사 사이트에 등록된 이력서 평균 희망연봉을 분석한 결과(3310만원)보다 1166만원이나 높다. 근무를 원하는 기간은 평균 4.1년이었다. 구간별로 2~3년(20.4%), 4~5년(19.3%), 3~4년(14.9%) 등의 순으로 5년 미만이 절반이상을 차지했다.
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