• 사상 최대실적에 성과급도↑
  일부 희망퇴직자, 행장보다 많은 연봉 수령

[헤럴드경제]지난해 국내 4대 시중은행 직원들의 평균 연봉이 처음으로 1억원을 넘긴 것으로 나타났다. 은행권이 나란히 사상 최대 실적을 올리면서 성과급 또한 늘었고, 연봉 상승도 이뤄졌다. 근속 기간이 긴 희망퇴직자 중에는 은행장보다 많은 연봉을 받아 간 간부급 직원들도 많은 것으로 조사됐다.

KB국민·신한·하나·우리은행이 발표한 '2021년 사업보고서'에 따르면 이들 4대 시중은행 직원의 지난해 평균 급여는 1억550만원이었다.

4대 은행 직원의 평균 급여는 2019년 9천550만원에서 2020년 9천800만원으로 2.6%, 지난해 7.6% 올랐다.

은행 중 '연봉킹'은 KB국민은행이었다. KB국민은행은 1억1200만원으로 가장 많았고, 신한은행(1억700만원), 하나은행(1억600만원), 우리은행(9700만원) 등 순이었다. 증가 폭 기준으로는 신한은행(11.5%), KB국민은행(7.7%), 하나은행(9.3%), 우리은행(2.1%) 순이다.

이들 4개 은행 모두 지난 한 해 2조원이 넘는 당기순이익을 벌어들인 바 있다.

KB국민은행과 신한은행의 지난해 당기순이익은 1년 전보다 각각 13.1%, 20.0% 증가한 2조5633억원, 2조4948억원을 기록했다. 하나은행은 27.2% 불어난 2조5757억원, 우리은행은 74.0%나 증가해 2조3851억원의 순익을 달성했다.

각 은행에서 '연봉 톱5'에 이름을 올린 직원들 대부분은 희망퇴직을 신청해 은행을 떠난 이들이었다.

신한은행과 하나은행에서는 희망퇴직자들이 은행장보다 더 많은 보수를 받았다.

신한은행의 사업보고서를 보면 지난해 5억원 이상 보수를 받은 상위 5명은 모두 희망퇴직자들이었다. 이들은 퇴직금을 포함해 8억3200만∼8억7600만원을 받았다. 진옥동 행장은 지난해 8억2500만원을 수령했다.

하나은행의 상위 5위 명단도 관리자와 책임자급 희망퇴직자들로 채워졌다. 이들 5명의 지난해 보수는 7억5100만∼8억500만원으로, 5억3400만원을 받은 박성호 행장보다 최소 2억원 이상을 더 받았다. 다만 박 행장은 지난해 3월 취임해 상여금 지급 대상자에서 제외된 영향도 있었다.

우리은행도 권광석 행장(9억4000만원)을 제외한 연봉 상위 4명이 모두 희망퇴직자였다. 모두 부장대우급으로, 최저 7억9700만원에서 최고 8억3900만원을 받았다.

KB국민은행의 경우 15억6400만원을 받은 허인 KB금융지주 부회장(전 KB국민은행장)을 뺀 4명 중 두 명만 희망퇴직자였다. 희망퇴직이 아닌 일반 퇴직자 1명(임원급)은 10억4100만원을 수령했고, 희망퇴직자인 두 명은 8억원 안팎의 연봉을 받았다.