• 협력사 임금 격차 해소·양질의 일자리 창출 노력 인정

김치홍(오른쪽) CJ제일제당 노사협력담당 상무와 김문수 고용노동부 장관이 일자리 으뜸기업 인증식에서 기념 촬영을 하고 있다. [CJ제일제당 제공]

[헤럴드경제=전새날 기자] CJ제일제당이 고용노동부가 주관하는 ‘2024 대한민국 일자리 으뜸기업’에 3년 연속으로 선정됐다고 6일 밝혔다.

‘대한민국 일자리 으뜸기업’은 일자리 창출, 일과 삶의 균형 실천 등을 위해 노력한 기업을 선정해 인증하는 제도다. 올해는 약 760개 기업 중 100개 기업이 선정됐다. 100개 기업 중 3년 연속 수상한 기업은 CJ제일제당을 포함해 세 곳이다.

CJ제일제당은 민간기업 최초로 ‘대기업 상생협력형 내일채움공제’를 도입해 협력사 임금 격차 해소에 기여한 점을 높게 평가받았다. 법적 기준을 상회하는 모성보호제도를 마련해 일과 가정의 양립이 가능한 양질의 일자리를 창출했다.

CJ제일제당은 월 1회 4시간의 배우자 태아검진 휴가 등을 운영하고 자녀가 초등학교 입학 시 ‘자녀입학 돌봄휴가’를 2주간 제공하는 등 다양한 가족친화 복지 제도를 운영하고 있다. 또 PC오프제와 선택근로제를 도입하고 거점오피스를 운영하는 등 자율적이고 수평적인 업무환경을 조성하고 있다.

전은홍 CJ제일제당 노사협력팀장은 “CJ제일제당의 구성원이 행복한 회사 생활을 유지하고 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것”이라며 “앞으로도 일하기 좋은 기업 환경 조성을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.