• 내달 9일까지 진행
  연구개발(R&D), 엔지니어링, SCM, 경영지원 등

2024 프로액티브 리더스 웰커밍 데이에 참석한 조현범(가운데) 한국앤컴퍼니그룹 회장과 신입사원들. [한국앤컴퍼니그룹 제공]

[헤럴드경제=김성우 기자] 한국앤컴퍼니그룹(회장 조현범)이 오는 10월 9일까지 끊임없는 도전과 열정을 바탕으로 미래 하이테크 산업을 선도해 나갈 신입사원을 공개 채용한다고 밝혔다.

그룹의 사업형 지주회사 한국앤컴퍼니㈜와 핵심 사업회사 한국타이어앤테크놀로지㈜(이하 한국타이어)는 이번 하반기 공채를 통해 연구개발, 엔지니어링, 경영지원 등 다양한 직군에 걸쳐 핵심 인재를 채용한다.

선발된 인재는 본사 ‘테크노플렉스’를 비롯하여 첨단 연구설비를 갖춘 하이테크 연구소 ‘한국테크노돔’, 아시아 최대 규모 타이어 테스트 트랙 ‘한국테크노링’, ‘한국엔지니어링랩’, 국내 생산 기지 등에서 근무하며 테크놀로지 혁신을 이끌어 나갈 예정이다.

지원 자격은 어학 기준을 충족하는 4년제 정규대학 이상 기 졸업자 또는 2025년 2월 졸업 예정자(외국인 유학생 포함)로 글로벌 하이테크 기업에 걸맞은 열정과 도전정신을 갖춘 인재라면 누구나 지원 가능하다.

입사 희망자는 10월 9일까지 한국앤컴퍼니, 한국타이어 채용 홈페이지를 통해 지원 가능하며, 중복 지원 시 먼저 제출한 회사의 지원서를 기준으로 입사 지원이 인정된다. 모집 절차는 서류 전형, 온라인 인적성 검사, 1·2차 면접 순으로 진행되며 각 전형 별 합격자는 채용 홈페이지 내에서 확인할 수 있다.

이와 함께, 한국앤컴퍼니그룹은 예비 프로액티브 리더를 위하여 총 두 차례에 걸쳐 온라인 채용 설명회를 진행한다. 9월 26일과 30일 각각 취업정보 사이트 ‘캐치티비’ 유튜브 채널, 이공계 취업 사이트 ‘렛유인’에서 온라인 채용 설명회를 개최한다.

한편 한국앤컴퍼니그룹은 구성원 모두가 능동적이고 자율적인 혁신 주체가 되는 고유 기업문화 ‘프로액티브 컬처(Proactive Culture)’를 기반으로, 신입사원부터 임원에 이르기까지 진취적 사고와 자기주도적 행동을 구현해낼 수 있는 다양한 제도와 프로그램을 운영하고 있다.

한국앤컴퍼니그룹은 혁신(Innovation), 열정(Passion), 글로벌(Global), 협동(Collaboration) 등 4개 핵심 가치에 부합하는 인재를 지속적으로 선발하여 글로벌 하이테크 산업 분야의 주인공인 ‘프로액티브 리더(Proactive Leader)’로의 성장을 지원한다는 계획이다.