[헤럴드생생뉴스] 서울 도봉구청이 최근 채용한 10급 공무원의 75%를 간부 친척으로 임용한 사실이 드러나 논란이 되고 있다.

11일 CBS노컷뉴스 보도에 따르면, 도봉구청은 지난해 11월 10급 운전직 1명과 조무직 3명을 채용하겠다는 공고를 냈고, 국가유공자 1명을 포함해 총 5명을 선발했다. 당시 100여명 이상이 몰려 25:1 이상의 높은 경쟁률을 보였다.

그런데 이들 합격자 중 국가유공자 1명을 제외한 4명 가운데 3명이 도봉구청 간부나 구의회 의원의 친인척인 것으로 확인됐다. 10급 조무원 시보로 임용된 A씨와 B씨는 각각 도봉구청 도시디자인 과장의 딸과 복지정책팀장의 조카였으며, 10급 지방운전원 시보에 임용된 C씨는 도봉구의회 의원의 조카인 것으로 드러났다.

이에 대해 도봉구청 인사 관계자는 “도시디자인과장 딸은 채용한 뒤 사실을 알게 됐고 나머지는 처음 듣는 이야기”라고 해명했으나, 이내 “확인해 보니 복지정책팀장의 조카와 도봉구의회 의원의 조카가 맞다”는 답변을 내놨다고 CBS는 전했다.

이어 관계자는 “채용 과정에서 비리는 전혀 없었으며 기준에 맞춰서 뽑았는데 공교롭게도 구청 관계자의 친척이었다”고 의혹을 부인했다.

그러나 정작 복지정책팀장은 조카인 B씨에 대해 “그런 이름은 처음 듣는다”며 석연치 않은 모습을 보인 것으로 전해졌다.

게다가 도봉구청 10급 채용이 행정안전부의 가이드라인과 달리 필기전형 없이 1차 서류전형-2차 면접전형을 통해서만 진행돼 공정성에 의문이 제기되고 있다.

이에 대해 이동진 도봉구청장은 “그동안 관행적으로 진행된 기능직군 채용 과정에 문제가 있다는 점을 인식하고 있다. 투명한 채용이 이뤄지도록 노력하겠다”고 밝혔다.

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