• 자가진단 결과 2040 여성 고위험군 집중
  서울시 ‘직장맘 건강안전망’ 구축·제공

전체 응답자 308명 스트레스 분포. [서울시 제공]

[헤럴드경제=최원혁 기자] 서울시 2040 직장맘 절반 이상이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인해 스트레스를 받는 것으로 나타났다.

19일 서울시동부권직장맘지원센터(센터장 김지희·이하 동부권센터)는 지난 3월25일~4월15일까지 직장맘과 직장대디를 대상으로 온라인 스트레스 자가진단을 진행했다.

참여한 총 308명(여성 247명, 남성 61명) 가운데 37.3%(115명)가 고위험군, 54%(167명)가 잠재군으로 자가진단했다. 여성응답자를 중심으로 보면 특히 여성응답자 전체 247명중 고위험군이 112명(45%)으로 절반에 가까웠고 20~40대 여성응답자 196명 중 101명(52%)이 고위험군, 83명(42%)이 잠재군, 단 12명(6%)만이 건강군으로 나타났다. 진단을 위해 근로자건강센터 성동분소가 제공한 심리적 스트레스 자가체크 리스트(PWI-SF) 설문을 사용했다.

동부권센터 관계자는 코로나19 사회적 거리두기 기간 실시한 스트레스 자가진단에서 20-40대 여성 절반이 스트레스 고위험군으로 나타나 이에 대한 지원이 절실하다고 밝혔다.

여성응답자 중 20~40대 196명 스트레스 분포. [서울시 제공]

한편 코로나가 집중적으로 발생한 2020년 2~3월 사이 모성보호상담에 대해 분석해 본 결과 총 건수는 950건으로 작년 동기(571건) 대비 66.4% 증가했다. 이중 코로나19에 따른 가족돌봄휴가 등의 긴급지원제도 문의와 함께 경영난을 이유로 육아휴직 후 복직근로자에 대한 부당전보, 육아휴직 후 사직압박, 육아휴직중인 기간제 근로자에 대한 퇴직금 미지급 및 계약 갱신거절위협 등 불이익 처우 사례가 접수됐다.

이에 동부권센터는 근로자가 사용자에게 직접 대응할 수 있도록 구체적인 법령 및 행정해석 내용을 안내하거나 사용자에게 법 위반 사실을 시정 권고하는 공문을 발송하고, 대면 조정, 고용노동부 진정, 노동위원회 구제신청 등 다양한 방법을 통해 문제가 해결되도록 노력하고 있다.

아울러 동부권센터는 지역네트워크 연계를 통해 안전망을 구축·지원함과 동시에 직장맘 고충해결을 위해 변호사, 노무사, 심리상담사 등 12명으로 구성된 ‘2020 성평등노동인권지원단’을 발족했다.

김지희 동부권센터장은 “코로나19 시기에 임신출산, 육아와 관련한 고용위협과 이에 따른 심리적 불안 등에 시달리는 직장맘을 위해 사회안전망구축이 필요하다”며 “노동상담과 함께 직장맘의 몸과 마음의 건강을 지키기 위한 노력에도 최선을 다하겠다”고 말했다.

choigo@heraldcorp.com