• 초상그룹·중신그룹 등 연봉 상한 290만위안 제시
  시진핑 ‘공동 번영’ 캠페인 영향

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[헤럴드경제=김현경 기자] 고액 연봉을 받던 중국의 금융맨들이 ‘공동 번영’을 추구한다는 정부 방침의 영향으로 임금이 깎일 처지에 놓였다.

27일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 중국 금융 대기업들은 세전 연봉 상한 290만위안(약 5억5000만원)을 지키기 위해 상여금을 포기하거나 전년 급여를 반납할 것을 고위 직원들에게 요청하고 있다.

중국초상그룹, 중국광대그룹, 중신그룹 등은 최근 몇 주 동안 일부 부서 직원들에게 이 같은 지침을 전달했다고 소식통들은 전했다.

일부 뮤추얼펀드 임원들도 예년에 벌었던 미준수 급여를 반환하라는 압력을 받고 있는 것으로 알려졌다.

블룸버그는 “시진핑 중국 국가주석의 ‘공동 번영’ 캠페인을 준수하기 위해 금융 대기업들이 엄격한 제한을 두면서 중국 금융인들의 고액 연봉 시대가 빠르게 막을 내리고 있다”고 전했다.

시 주식이 보다 평등한 부의 분배를 추진하면서 투자은행 직원, 펀드매니저 등은 호화로운 생활을 누리는 “쾌락주의자”라는 정부의 비난을 받아 왔다. 66조달러(약 9경1476조원) 규모의 중국 금융업은 더욱 엄격한 공산당의 통제 하에 놓이게 됐고, 은행과 증권사들은 급여와 다른 혜택을 줄이고 있다.

일부 중국 뮤추얼펀드 임원들은 직원 급여 상한을 약 300만위안(약 5억7000만원)으로 제안했다고 전했다. 현재 정부 지침의 적용을 받는 금융기관이 얼마나 될지는 명확하지 않다고 소식통들은 덧붙였다.

중신증권의 경우 지난해 장유준 회장이 500만위안(약 9억5000만원)을 받는 등 고위 임원들의 연봉이 모두 300만위안을 훌쩍 넘어섰다.

이러한 움직임은 중국이 최근 대형 국영 은행들과 중앙은행인 인민은행, 주요 규제 당국에 대한 새로운 청탁 방지 조사를 시작한 가운데 나왔다. 이는 2021년 조사 이후 3년 만의 광범위한 조사다.

블룸버그가 공식 발표를 기반으로 집계한 결과 2023년에만 최소 130명의 금융 당국자와 금융사 경영진이 조사 또는 처벌을 받았다.

중국 정부는 경제를 안정시키고 시스템적인 금융 위험을 방지하기 위해 노력하면서 당국 간부와 기업 임원들의 부패에 점점 초점을 맞추고 있다.

이번 연봉 상한은 “기업들이 최고의 인재를 유치하기 위해 거액의 급여를 제공하던 시대로부터 획기적인 변화를 의미한다”고 블룸버그는 평했다.

중국 관영 신화통신은 시 주석이 다음달 15~18일 고위 관료들을 소집해 광범위한 경제 및 정치 문제에 대한 장기 정책을 수립할 예정이라고 이날 보도했다.