“의사 부족에, 35살 전문의 연봉이 4억”…서울의대 교수 “의대 증원해야”

[헤럴드경제=장연주 기자] 30대 중반 전문의가 받는 연봉이 3~4억 수준으로, 이는 의사 공급이 부족하기 때문이라는 주장이 나왔다.이에 비해 35살 대기업 과장 연봉은 1억원 가량으로, 의대 증원을 통해 의사 수입을 적정 수준으로 낮추는 게 의대 쏠림 문제를 해결하는 근본적인 방법이라는 지적이다.

김윤 서울의대 의료관리학과 교수는 지난 20일 방송된 MBC '100분 토론'에서 '의대 증원, 충돌, 의료대란 오나'를 주제로 토론하면서 "의대 증원을 통해 의사 수입을 적정 수준으로 낮추면 된다"고 주장했다.

김 교수는 "2019년에 2억원 남짓하던 지금 종합병원 봉직의(월급의사) 연봉이 최근에 3억~4억원까지 올랐다"며 "이는 의사의 공급이 부족하기 때문"이라고 지적했다.

김 교수는 지역 종합병원에서 의사를 구하지 못해 연봉이 오르고, 전공의들의 과도한 근무시간, 의사 업무를 대신하는 진료보조인력(PA) 증가 등 여러 상황을 종합하면 의사가 부족한 건 주지의 사실이라고 봤다.

특히 그는 의대 증원에 따른 이공계 블랙홀 우려에 대해서는 "우리나라에서 의대를 졸업하고 전문의를 마친 뒤 군대까지 다녀오면 35살 무렵이 되는데, 34살에 전문의가 돼서 받는 연봉이 3억~4억이다"며 "이에 비해 반면 의대가 아닌 다른 대학으로 진학해 대기업에 들어가면 35살 과장 연봉이 1억 남짓"이라고 밝혔다.

그러면서 "공부 잘해서 대기업에 갔는데도 불구하고 1억 밖에 못 벌면 누구나 의대에 가고 싶어 하지 않겠나"라며 "의대 쏠림의 근본적 원인은 의사 수입이 다른 직업을 선택하는 것에 비해 압도적으로 높기 때문"이라고 주장했다.

결국 김 교수는 의대 증원을 통해 의사 수입을 적정 수준으로 낮추는 게 의대 쏠림 문제를 해결하는 근본적인 방법이라고 주장했다.

이어 "의대 증원에 따른 이공계 학생들의 의대 쏠림이라는 일시적 현상을 문제 삼는 것은 문제의 근본을 덮고 표면적인 증상만 해결하겠다는 방식"이라고 꼬집었다.

한편, 이날 반대 측 인사로 나온 정재훈 가천의대 예방의학과 교수는 "지금의 의료체계에 변화 없이, 필수의료 정책 논의 없이 증원이 이뤄지면 이공계에서 가장 우수한 인력 2000명이 의료계로 넘어온다"며 "2000명 증원은 효과가 발현되는 시점이 너무 늦고, 근거도 불투명하다. 의대 쏠림으로 인한 국가적 피해도 더 커질 수 있다"고 주장했다.