[헤럴드경제=김용훈 기자] 필요한 통계를 일상언어로 질문하면 인공지능(AI)이 국가통계 자료를 찾아 차트와 분석 결과를 제공하는 서비스가 내년 정식 운영된다. 통계표를 직접 찾아 비교·가공해야 했던 이용자의 부담을 줄이겠다는 취지다. 국가데이터처는 2일 데이터·통계서비스 혁신 등에서 성과를 낸 7개 팀, 직원 16명을 올해 제2회 특별성과 포상 대상으로 선정하고 총 6600만원의 포상금 수여식을 열었다고 밝혔다. 주요 포상 성과는 생성형 AI 기반 국가통계포털(KOSIS) 검색·활용 서비스다. 지난 7월 8일부터 시범서비스를 제공하고 있으며, 운영 결과와 국민 의견을 반영해 고도화한 뒤 내년부터 정식 서비스할 계획이다. 기존에는 이용자가 KOSIS에서 필요한 자료를 찾아 여러 통계표를 직접 비교하고 가공·분석해야 했다. 새 서비스는 생성형 AI와 외부 데이터를 연결하는 기술인 MCP를 활용한다. 예를 들어 “2015년부터 2024년까지 경제활동인구와 육아휴직자 수를 비교하는 표를 만

[헤럴드경제=김용훈 기자] 국제통화기금(IMF)이 3일부터 보름간 한국 경제 상황과 전망, 정부 경제정책 전반을 점검한다. 정부 부처와 한국은행, 정책연구기관, 민간기업 등을 방문해 의견을 듣고 오는 17일 연례협의 결과를 발표할 예정이다. 정부는 2일 IMF와 이달 3일부터 17일까지 2026년도 연례협의를 실시한다고 밝혔다. 연례협의는 IMF 협정문 제4조에 따라 회원국의 경제 상황을 점검하기 위해 매년 개최하는 회의다. 이번 미션단은 코린 들레샤(Corinne Delechat) 단장을 비롯한 5명으로 구성됐다. 재정경제부와 기획예산처, 산업부, 과학기술정보통신부, 국토교통부, 행정안전부, 금융위원회 등 정부 부처와 한국은행, 금융감독원을 방문할 예정이다. 한국개발연구원(KDI), 산업연구원, 한국조세재정연구원 등 정책연구기관과 민간기업도 만나 한국 경제 상황과 전망, 정부의 경제정책 전반을 논의한다. 주요 일정은 3일 한국은행을 시작으로 4일 재정경제부, 5일 기획예산처, 6일

[헤럴드경제=김용훈 기자] 정부가 내년도 보훈예산을 올해보다 8.0% 늘어난 7조2190억원으로 편성했다. 국가유공자 보상금을 5% 올리고 참전명예수당 등을 5만원 인상하는 한편, 보훈대상자 유족의 위탁병원 진료비 감면 연령을 낮춰 의료 지원을 확대한다. 박홍근 기획예산처 장관은 2일 국회 의원회관에서 호국 보훈단체장들과 간담회를 열고 이 같은 내용의 2027년도 보훈예산안을 설명했다. 내년도 보훈예산안은 올해 6조6870억원보다 5320억원 늘어난 규모다. 증가율 8.0%는 최근 5년간인 2022~2026년 보훈예산의 연평균 증가율 3.3%를 웃돈다. 정부는 국가유공자 보상금을 5% 인상하되, 보상 격차를 줄이기 위해 상이 7급에는 3.5%포인트를 추가 적용할 계획이다. 이에 따라 상이 7급 보상금 인상률은 8.5%가 된다. 참전명예수당과 무공 관련 수당 등은 5만원 올리는 내용을 담았다. 의료 지원은 이용 문턱을 낮추고 지역별 접근성을 높이는 데 초점을 맞췄다. 독립유공자·국가유

[헤럴드경제=김용훈 기자] 지난 9월 온라인쇼핑 거래액이 25조원에 육박했다. 자동차 및 자동차용품 거래가 1년 전보다 30% 넘게 늘고 배달 등 음식서비스와 농축수산물 거래도 증가했다. 반면 가전·전자와 의복 거래는 줄었다. 해외 소비자를 대상으로 한 국내 온라인 판매인 ‘역직구’는 올해 3분기 40% 넘게 증가했다. 국내 소비자의 해외 직접 구매는 중국과 미국을 중심으로 감소했다. 국가데이터처가 2일 발표한 ‘2026년 9월 온라인쇼핑동향’에 따르면 9월 온라인쇼핑 거래액은 24조9719억원으로 지난해 같은 달보다 9758억원(4.1%) 늘었다. 전월보다는 2.7% 증가했다. 전체 거래 증가를 이끈 상품군은 자동차 및 자동차용품이었다. 거래액은 1조2738억원으로 전년 동월보다 3008억원(30.9%) 증가했다. 전체 온라인쇼핑 거래 증가액의 약 31%를 차지했다. 전월과 비교해도 44.0% 늘었다. 먹거리 관련 거래도 증가세를 이어갔다. 음식서비스 거래액은 3조5263억원으로

[헤럴드경제=김용훈 기자] 한국폴리텍대학이 청년의 신산업 분야 취업과 중장년의 재취업을 돕는 2027학년도 직업교육과정 교육생을 모집한다. 모든 과정의 교육비는 전액 국비로 지원하며 훈련수당도 지급한다. 폴리텍대학은 지난 1일부터 내년 3월 중순까지 전국 39개 캠퍼스 201개 학과에서 직업교육과정 신입생을 모집한다고 2일 밝혔다. 교육과정은 지원자의 연령과 학력, 경력 등에 따라 전문기술·하이테크·중장년특화과정으로 나뉜다. 전문기술과정은 만 15세 이상 구직자라면 학력과 경력에 관계없이 지원할 수 있다. 모집인원은 2390명이다. 10개월 동안 지역 산업 수요에 맞춘 기술을 배워 현장에서 일할 수 있는 직무역량을 기르는 과정이다. 하이테크과정은 전문대 졸업 이상 미취업자와 경력 보유자 가운데 만 39세 이하를 대상으로 한다. 2100명을 선발해 10개월 동안 반도체·인공지능(AI)·로봇 등 신산업 분야의 고숙련 기술을 교육한다. 기존 전공을 심화하거나 다른 분야로 진로를 바꾸려는

[헤럴드경제=김용훈 기자] “기업들은 경력직과 경험을 해본 사람만 원하고 있어서, 뭔가 시도조차 못 하는….”(22세 대학생 남성) “이런 식으로 벌어서 나중에 집 사고 내 인생을 계획하는 게 가능할까.”(30세 직장인 남성) 정부가 ‘2045 국가발전전략’ 수립을 위해 청년들의 목소리를 들은 결과, 대학생은 첫 취업의 문턱을, 직장인은 내 집 마련과 결혼·출산 등 미래 설계의 어려움을 주요 불안 요인으로 꼽았다. 청년들은 경제성장과 기술 발전뿐 아니라 주거·의료·교육·일자리에서 안심할 수 있는 일상을 희망했다. 기획예산처는 2일 서울 용산구 스페이스쉐어 회의실에서 박홍근 장관 주재로 미래전략자문회의를 열고 청년층 심층면접(FGI) 결과와 2045 국가발전전략의 주요 골자를 논의했다고 밝혔다. 이번 조사는 지난 7월 29일 결과를 발표한 일반 국민·청년층 대상 1차 설문조사에 이어 청년들의 구체적인 현실 인식을 듣기 위해 진행됐다. 만 19~26세 대학생과 만 30~34세 직장인 등

[헤럴드경제=김용훈 기자] 노사발전재단이 방글라데시·부탄·몰디브에 한국의 디지털 고용서비스와 청년 취업지원 경험을 공유한다. 교육·직업훈련을 마친 청년들이 노동시장에 원활하게 진입하도록 각국의 공공고용서비스 개선을 지원한다는 취지다. 노사발전재단은 2일부터 6일까지 서울 엠갤러리에서 남아시아 3개국 정부 관계자 21명을 대상으로 공공고용서비스 역량강화 연수를 실시한다고 2일 밝혔다. 이번 연수는 아시아개발은행(ADB)이 추진하는 남아시아 5개국 공공고용서비스 역량강화 사업의 일환이다. 사업 대상은 스리랑카·방글라데시·부탄·몰디브·네팔이다. 재단은 앞서 지난 9월 14~18일 스리랑카 노동부 인력·고용국 공무원 10명을 초청해 1차 연수를 진행했다. 당시 노동시장 정보 분절, 담당 인력의 전문성 부족, 교육·직업훈련과 노동시장 수요 간 불일치, 진로지도 서비스의 접근 제한 및 분산, 취업성과 추적 미흡 등 5가지 우선 정책과제를 구체화했다. 이번 2차 연수에서는 3개국이 고용서비스 운

[헤럴드경제=김용훈 기자] 초광역특구 내 주52시간제 예외 허용 등을 둘러싼 노사정 사회적 대화가 본격화한다. 노동특례를 포함한 법안과 제외한 법안이 각각 국회에 발의된 가운데, 노사정은 노동시간·건강권부터 고용형태·노동자 보호 등을 단계적으로 논의하기로 했다. 고용노동부는 2일 서울에서 노사와 관계부처가 참여하는 첫 차관급 운영협의체를 열었다고 밝혔다. 참석자들은 여섯 차례 실무협의에서 노사가 제안한 노동정책을 토대로 집중 논의할 의제와 순서를 정했다. 논의는 기본목표와 정주지원·인력양성을 시작으로 산업안전·보건 및 노동시간·건강권, 고용형태·노동자 보호, 노사관계·참여 등의 순으로 진행한다. 초광역특구법은 지역 전략산업 육성을 위해 특구를 지정하고 규제특례와 재정·금융·세제 지원 등을 제공하는 법안이다. 당초 ‘메가특구특별법’으로 논의됐으며 노동특례 포함 여부가 핵심 쟁점이다. 더불어민주당은 지난달 20일 노동특례를 담은 박상혁 의원안에 이어 21일 주요 노동특례를 제외한 최기상

[헤럴드경제=김용훈 기자] 50명 이상 사업장에 적용하던 안전·보건관리자 선임 의무가 제조업 등 5개 업종의 20명 이상 사업장으로 확대될 전망이다. 소규모 사업장의 인력·비용 부담을 고려해 정부 지원과 실질적인 안전보건 활동 기준도 함께 마련한다. 2일 노동계에 따르면 경제사회노동위원회 산하 ‘소규모 사업장 산재예방 실효성 제고를 위한 산업안전보건위원회’는 이 같은 내용을 담은 노사정 합의안 마련을 위해 막바지 조율을 진행하고 있다. 선임 의무 확대에는 공감대가 형성됐으며, 구체적인 운영 방식과 사업장 지원 방안을 다듬고 있다. 노사정은 이번 주 합의안을 발표할 전망이다. 현재 안전·보건관리자 선임 의무는 업종별로 차이가 있지만 대체로 상시근로자 50명 이상 사업장에 적용된다. 논의안은 이를 제조업과 임업, 하수·폐수 및 분뇨 처리업, 폐기물 수집·운반·처리 및 원료 재생업, 환경 정화 및 복원업 등 5개 업종의 20명 이상 사업장으로 확대하는 것이 골자다. 기존에 20명 이상 5