[헤럴드 울산경남=이경길기자]

밀양시 사회복지과가 후배 공무원을 위한 업무 교육 및 소통의 장을 마련했다.지난 6월 1일자로 사회복지과로 발령 받아 처음 업무를 맡은 경력 5년 이하의 공무원과 업무 연관성이 많은 주민생활지원과 공무원 등 후배 공무원 7명이 그 대상이다. 사회복지과 조준희 주무관의 주도로 지난 7월 26일부터 주 1회 만남의 시간을 가지며 업무 교육 및 소통의 시간을 가져오고 있다. 후배공무원들이 가장 어려워하는 예산·회계 관련 교육도 중점적으로 진행되고 있으며, 타 부서 업무도 질의 응답하는 등 부서 간 소통의 시간을 만들고 있다. 최미례 사회복지과장은 “공직생활 경험이 적은 신규 공무원들이 처음 업무를 맡으면 막막함을 느끼게 되지만 이런 만남의 시간을 통해 선배 공무원의 실무 경험을 배워 본인 스스로 한층 발전할 수 있는 기회가 되었으면 하는 바람"이라며, "나아가 우리 신규 공무원들이 성장해 밀양시 선진행정 구현에 이바지 할 수 있는 훌륭한 공직자가 되었으면 한다“고 말했다


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