패스트파이브, 창사 첫 공개 채용…13개 직무 인재 모집

[헤럴드경제=김희량 기자] 국내 대표 공유오피스 브랜드인 패스트파이브가 첫 공개 채용을 진행한다.

패스트파이브는 세일즈, 공간·인테리어·건축, 지점 운영, IT·개발 등 4개 부문 총 13개 포지션 신입 및 경력직을 모집한다고 9일 밝혔다. 서류 접수는 15일까지 패스트파이브 채용 페이지에서 받는다.

패스트파이브는 이번 공개 채용을 위해 오프라인과 온라인 채용 설명회를 진행한다. 오프라인 설명회는 11일 오후 3시부터 5시까지 캐치카페 신촌점에서 열리는 2부로 진행된다. 1부에서는 김대일 대표가 직접 패스트파이브의 성장 스토리와 인재상을 소개하고 2부에서는 그룹별 리더와 현직자가 포지션을 소개하는 시간이 펼쳐진다. 현장을 찾기 어려운 지원자를 위해 12일 오후 3시에는 온라인 채용 설명회가 열린다.

패스트파이브는 이번 공채의 핵심으로 인재상 ‘빌더(BUILDER)’를 꼽았다. 빌더는 ‘자신만의 무언가를 끝내 쌓아 올리는 사람’으로, 수많은 시도와 실패를 쌓아 결국 자기만의 결과를 만들어내고 새 시도를 두려워하지 않는 사람을 의미한다. 2015년 공유오피스로 출발해 현재 66개 지점을 운영하고 빌딩 운영·사옥 구축·오피스 인테리어 등으로 사업 영역을 넓혀온 패스트파이브의 성장 방식을 인재상에 반영했다.

패스트파이브는 ‘경험’에 주목해 인재를 선발할 예정이다. 경력직뿐 아니라 신입, 계약직 등 다양한 형태의 채용도 폭넓게 고려하고 있으며 구성원을 하나의 유형에 고정하지 않고, 각자의 방식으로 끝까지 몰입해 본 인재에게 기회를 줄 예정이다.

김대일 대표는 “취업 시장이 어느 때보다 얼어붙은 지금, 창사 이후 첫 공개 채용을 통해 기업의 비전을 공유하고 함께 성장할 인재와 패스트파이브의 내일을 준비하고자 한다”며 “스펙보다 자신만의 무언가를 끝까지 쌓아 올려 본 경험을 가진 빌더들과 함께 성장하며 공간의 미래를 만들어 나가기를 기대한다”고 전했다.

한편 패스트파이브는 2025년 약 1500억원의 역대 최대 매출을 기록했다. 영업이익은 약 60억원으로 2년 연속 영업이익 흑자를 이어나갔다. 2025년 기준 60개 지점을 운영한 패스트파이브는 약 4300개 기업이 이용 중이며 이용 멤버 수는 3만5200여명이다.

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https://biz.heraldcorp.com/article/10929027

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