정진완 우리은행장, 1년 연임 확정…5대 은행장 중 첫 사례

[헤럴드경제=서상혁 기자] 정진완 우리은행장이 임기 1년의 연임에 성공했다. 올 연말 임기가 만료되는 5대 은행장 중 첫 연임 사례다.

우리금융지주는 13일 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 개최해 정 행장을 차기 우리은행장 후보로 추천했다고 밝혔다. 임기는 2027년말까지 1년이다. 지난 9월말 은행장 경영승계절차 개시 이후 한 달 반 만에 이뤄진 결정이다.

이번 결정엔 우리금융의 은행장 신규 선임 시 ‘2+1’ 임기 운영 원칙이 반영됐다. 우리금융은 2024년 11월 정 행장에게 임기 2년을 부여하며 경영성과에 따라 1년을 연장할 수 있도록 했다.

이번 승계 절차부터는 지주사 내부 평가, 은행 임원후보추천위원회(임추위), 외부 전문기관 등의 다각적인 검증과 논의 절차가 적용됐다고 우리금융은 설명했다.

특히 은행 임추위 역할이 크게 확대됐다는 설명이다. 임추위는 정 행장의 경영성과 평가 후 지주 자추위에 직접 참여해 의견을 제시했다.

우리금융 자추위 역시 재무 실적 점검, 은행장 면접, 외부 평판 조회 등 은행장의 경영성과 점검을 수행했다.

자추위는 정 행장의 주요성과로 자본비율 개선을 통한 수익성 회복, 삼성월렛 등 플랫폼사업 확장, 생산적·포용금융의 원활한 추진, AI데이터센터 등 미래대응능력 제고 등을 꼽았다.

정 행장은 2025년 취임 당시 경쟁은행 대비 상대적으로 낮았던 보통주자본비율을 시중은행 2위 수준으로 끌어올렸다. 올해부터 원화대출 성장세를 회복해 지난 9월말 기준 분기 순이익 1조원을 돌파했다는 점을 평가받았다. 출시 1년 만에 가입자 300만명을 돌파한 삼성월렛머니 서비스 등도 성과로 꼽힌다.

생산적·포용금융을 추진해 미래동반성장체계를 구축한 점도 평가를 받았다. 생산적금융은 올해 9월까지 융자 약 27조원과 AI반도체기업, 해상풍력 등 투자 약 2조원을 공급했으며, 개인대출 7% 금리 상한제, 신용등급 제약 없이 긴급생활자금을 지원하는 원드림대출도 출시했다.

자추위 관계자는 “은행 임추위와 지주 자추위가 종합적으로 검토한 결과, 정 행장이 확대된 자본여력을 영업력으로 연결해 앞으로 1년의 추가 임기 동안 실질적인 성장세와 수익성 회복, 다른 은행과의 격차 축소 등을 실현할 것이라고 판단했다“고 밝혔다.

정 행장은 11월말 우리은행 주주총회에서 최종 선임될 예정이다.

올 연말 KB국민·신한·하나·우리·NH농협 등 5대 은행의 은행장 임기가 모두 만료되는 가운데 정 행장이 가장 먼저 연임 여부를 확정 지었다. 다른 은행들도 조만간 선임 절차를 마무리 지을 전망이다.

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