[경북교육노조 제공]
[경북교육노조 제공]

[헤럴드경제(안동)=김병진 기자]경북도교육청공무원노동조합(이하 경북교육노조)이 지난 12일 경북도교육청과 2026년 단체교섭 본교섭을 시작했다.

이번 본교섭은 2013년 단체교섭이 2014년 3월 마무리된 이후 12년 8개월 만에 재개된 것이다.

경북교육청 소속 3개 공무원노동조합이 처음으로 공동교섭에 참여한다는 점에서도 의미가 있다.

이날 임종식 도교육감은 본교섭에서 노사 구분을 넘어 모두가 같은 직원이라는 취지의 발언을 했다. 경북교육노조는 이러한 인식이 상호 존중과 실질적인 근무 여건 개선으로 이어지기를 기대했다.

경북교육노조는 앞으로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 성실하게 교섭에 임하고 합의를 위한 합의가 아닌 현장 직원들이 체감할 수 있는 실질적인 성과를 만들어 지방공무원의 권익 향상과 건강한 조직문화 조성에 힘쓸 계획이다.

심동섭 경북교육노조 위원장은 “단체교섭은 교육청이 노동조합에 무엇인가를 내주는 과정이 아니라 직원들의 복리 증진과 근무 여건 개선을 위해 함께 고민하고 지혜를 모으는 과정”이라고 말했다.

이어 지방공무원의 처우 개선과 관련해서는 “경북 지방공무원의 근무 여건이 전국 어디에 내놓아도 부족하지 않고 다른 시도교육청에서도 참고할 수 있는 표준이 되기를 희망한다”고 덧붙였다.


kbj7653@heraldcorp.com
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