- ‘산업보건 선진화지속위원회’ 구성해 전 임직원 대상 선제적 건강관리 - 1단계 ‘검증’, 2단계 ‘지원’에 이어 ‘예방’ 위한 3단계 활동 돌입 [헤럴드경제=홍석희 기자] SK하이닉스가 전체 임직원을 대상으로 직장생활 중 발생할 수 있는 질병의 사전예방과 맞춤형 건강관리를 위해 ‘SK하이닉스 산업보건 선진화지속위원회’의 가동에 나섰다고 18일 밝혔다. 지난 6월 발족한 이 위원회는 약 4개월 간의 준비과정을 거쳤으며 이날 임직원 설명회를 시작으로 본격적인 활동에 돌입한다.

‘선진화지속위원회’는 임직원 각각의 직무별 노출이력 관리 시스템(JEM·Job Exposure Matrix)과 코호트(특정한 환경과 경험을 공유하는 일정 집단) 구축이다. 이 각 과제를 통해 직무 환경별로 유해인자 노출 정도를 정의하고 해당 직무에서 실제로 특정한 질병이 발생될 수 있는 가능성을 밝혀 문제가 있으면 개선에 나서는 등 사전 예방적 건강관리 체계를 구축이 목표다.

충분한 데이터가 확보되어야 연구의 신뢰도를 높일 수 있는 만큼 이번 연구는 약 10년 동안의 중장기 프로젝트로 진행된다. 생산현장을 시작으로 연구개발 및 일반 사무현장 등 모든 직원을 대상으로 연구가 진행될 계획이다. 위원회는 이외에도 SK하이닉스의 산업보건 정책 개발 및 지원, 협력업체 산업보건안전 관리 지원 등 산업보건 선진화를 위해 다양한 활동을 지속한다는 방침이다.

SK하이닉스는 이와 같은 선제적 임직원 건강관리를 통해 기업의 사회적 책임을 강화하는 한편 회사와 임직원간 신뢰도가 높아져 궁극적으로는 기업 경쟁력이 높아질 것이라 기대하고 있다.


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