캠코, 올해 첫 ‘좋은 일자리 창출 위원회’ 개최

올해 ‘비정규직의 정규직 전환’ 작업 완료 사회적경제 활성화 지원 사업 확대 목표도

[헤럴드경제=배두헌 기자] 한국자산관리공사(KAMCOㆍ캠코)는 20일 부산국제금융센터 대회의실에서 2019년 제1차 ‘좋은 일자리 창출 위원회’를 열고 올해 일자리사업 기본계획을 수립, 확정했다고 밝혔다.

캠코는 비정규직의 정규직 전환 완료 등 총 11개 과제 추진을 통해 정부의 일자리 창출 정책을 적극 지원하고, 청년 중심의 민간 일자리 창출 사업도 확대해 나가기로 했다.

주요 과제는 ▷용역근로자 정규직 전환 ▷신규채용 지속 확대 ▷핵심사업 강화 ▷사회적경제 및 지역경제 활성화 지원 ▷사회적협동조합 설립 지원 ▷청년혁신지원센터 설립 및 운영 ▷사내벤처 활성화 등이다.

캠코는 먼저 지난 2017년 시작한 비정규직의 정규직 전환을 올해 최종 완료할 계획이다. 또 작년 3월 7개 부산지역 공공기관과 함께 조성한 부산 사회적경제 지원기금(BEF) 규모도 기존 7억5000만원에서 10억4000만원으로 증액할 방침이다.

아울러 기획재정부의 위탁을 받아 나라키움 역삼A빌딩에 청년 창업지원을 위한 ‘나라키움 청년혁신지원센터’를 하반기에 개관할 예정이다. 이 공간 3~4층에는 서울시, 한국장학재단, 공공상생연대기금 등과 공동으로 소셜벤처 창업지원 특화공간인 소셜벤처허브도 조성된다.

문창용<사진> 캠코 사장은 “그간 비정규직의 정규직 전환, 신입직원 채용 등 대내 일자리뿐만 아니라 정부, 지자체, 민간 등과 상호 협력을 통한 대외 민간 일자리 창출을 위해 전사적 역량을 집중해 왔다”며 “앞으로도 다양한 제도 시행을 통해 건전한 일자리 생태계 조성 및 공공기관으로서의 사회적 가치 실현을 선도해 나가겠다”고 밝혔다.

캠코의 좋은 일자리 창출 위원회는 지난 2017년 9월 지속가능한 일자리 창출에 기관의 역량과 자원을 집중하자는 취지로 발족했다. 문 사장이 직접 위원장을 맡고 부사장(수석위원) 및 상임이사를 위원으로 했다. 실무조직인 ‘일자리창출실’과 법률ㆍ노무 등 각계 외부전문가로 구성된 자문조직인 ‘일자리추진자문단’도 별도 운영되고 있다. 캠코는 이를 통해 금융공기업 중 최대 규모인 740명의 정규직 전환을 성공적으로 이행하고, 사회적경제 활성화 지원 사업 등 민간 일자리 창출에도 기여해 왔다.

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