[헤럴드경제=양대근 기자] 주택도시보증공사(이하 HUG)는 직원들을 대상으로 ‘일가(家)양득’ 프로그램을 이달 실시한다고 지난 4일 밝혔다.

‘일가양득’이란 임직원들이 퇴근 후 여가시간을 활용해 직원 및 가족 단위로 체험할 수 있는 여가활동 및 자기계발 기회를 제공하는 프로그램이다.

이 프로그램은 직원들에게 건전한 스트레스 해소 및 리프레시 기회를 제공해 근로 의욕 및 업무능률 향상을 지원하기 위해 2017년부터 향수 제작, 자녀 진로탐색, 가죽공방 체험 등 다양한 여가 지원 목적으로 운영돼왔다. ‘커피나라’와 ‘제빵왕 허그맨’으로 구성해 임직원들이 커피 제작과 제과제빵 등 취미활동을 체험할 기회를 제공한다.

HUG는 일과 삶, 일과 가정이 양립 가능한 조직문화 조성을 위해 임신 및 육아기 직원 근로시간 단축 제도, 시차 출퇴근, 근무시간 선택과 같은 유연근무제 등 다양한 제도를 운영하고 있다. 2017년에는 ‘일·생활 균형 우수기관’으로서 여성가족부장관 표창을 수상하기도 했다.

이재광 HUG 사장은 “임직원들의 근로 의욕 및 업무 효율성 향상을 위해서는 직원들이 행복하게 일할 수 있는 환경을 만드는 것이 매우 중요하다”며 “앞으로도 HUG는 다양한 직원 지원 프로그램을 통해 지속가능한 근무환경을 조성해 나가겠다”고 말했다.