30여명 규모

디지털 인재 우대

[헤럴드경제=박자연 기자]우리카드가 신입사원 공개채용을 진행한다고 15일 밝혔다. 서류접수는 이달 23일까지다. 채용 규모는 총 30여명 수준이다.

우리카드는 디지털 역량 보유 인재를 적극 채용한다. 동시에 특성화고 졸업예정자(내년 2월 졸업)에 대한 특별전형도 진행 중에 있어 다양한 배경을 가진 인재를 확보하겠다는 계획이다.

우리카드 관계자는 “가맹점 수수료 인하, 빅테크 업체와의 경쟁 등으로 카드업권 전체가 어려운 상황임에도 불구하고 우리금융지주 손태승 회장의 평소 청년 일자리 창출 노력의 일환으로 최근 코로나19로 크게 위축된 청년 고용 시장에 조금이나마 힘을 보태고자 작년에 이어 올해도 신입사원 채용을 진행한다”고 말했다.

이번 채용은 ‘서류-필기-실무면접-인성검사/건강검진-임원면접’ 순으로 진행될 예정이다. 우리카드는 코로나19 예방을 위해 필기전형 시 응시자 간 충분한 공간 확보, 면접 시 면접자와 지원자 사이 투명 가림막 설치 등의 조치를 취할 방침이다.