출산 후 4주간의 아빠휴가 제도 등 시행

[헤럴드경제=김은희 기자] 한화첨단소재(김인환 대표·사진)는 여성가족부가 주관하는 가족친화인증을 신규 획득했다고 26일 밝혔다.

가족친화인증은 일과 가정이 조화로운 가족친화 직장문화를 조성하기 위해 자녀 출산과 양육지원, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업을 대상으로 인증을 부여하는 제도다.

한화첨단소재는 서류심사와 최고 경영층 인터뷰를 비롯한 직원 만족도 조사, 기관 현장심사, 등 엄격한 심사 절차를 거쳐 가족친화인증을 처음으로 받았다.

한화첨단소재는 자녀 출산 후 부모가 함께 육아에 참여할 수 있는 4주간의 아빠휴가 제도를 지난 2019년부터 시행하고 있다. 이밖에 ▷선택적 보상휴가제도 ▷가족돌봄휴가 ▷안식월 ▷출산휴가 ▷자녀학자금지원 ▷육아휴직 ▷유연근무제 등 다양한 제도를 도입해 일과 가정의 균형을 위한 근무 환경 조성에 적극 나서고 있다.


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