[헤럴드경제=김대우 기자] 고졸 직장인의 절반 이상은 자기개발 등을 위해 대학 진학을 원하는 것으로 나타났다.

14일 한국직업능력개발원이 고졸 재직자 1114명을 조사한 결과에 따르면 대학 진학 등 교육에 계속 참여할 의향이 있는 응답자는 전체 응답자의 56.0%에 달했다.

기업 규모별로는 대기업 재직자의 78.0%가 계속 교육에 참여할 의향이 있다고 답했다. 이어 중견기업(61.2%), 소기업(51.1%) 순으로 나타나 기업 규모가 클수록 재직자의 지속적인 교육 참여 의향이 강한 것으로 나타났다.

교육을 계속 받고 싶은 이유로는 ‘현재 담당하는 직무와 상관없이 자기개발을 위해’(33.8%), ‘현재 담당하는 직무능력 향상을 위해’(27.0%), ‘학위 취득을 통해 사회적으로 인정받고 싶어서’(24.9%) 등을 꼽았다.

정부의 선취업 후진학 지원정책에 대한 고졸 재직자의 이해도는 낮았다. ‘재직자 특별과정’은 응답자의 70.1%가 알고 있었으나, ‘학점은행제’(48.8%), ‘산업체 위탁교육’(42.7%), ‘계약학과’(34.3%) 등은 절반 이하만 알고 있었다.

보고서는 고졸 재직자의 후진학을 지원하기 위해 ▷지역 산업체 수요조사에 기반한 학과 개설 및 정원 조정 ▷기업체 근무시간 조정 ▷교육훈련비 지원 ▷유연근무제 도입 등 지원책이 필요하다고 제언했다.


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