롯데백화점, 전문성 기반 인사 제도 도입…동의율 95%

[헤럴드경제=강승연 기자] 롯데백화점이 전문성 기반 HR(인사) 제도를 시행한다.

29일 유통업계에 따르면 롯데백화점이 지난 27일까지 실시한 전문성 중심 HR 제도 관련 임직원 대상 동의 설문에서 3047명 중 2905명(95.3%)이 동의했다.

이에 따라 롯데백화점은 조만간 새로운 HR 제도를 도입한다. 연차로 나누던 기존 등급을 폐지하고 업무 전문성에 따른 ‘GL’(Grow Level)과 직무 난이도·중요도에 따른 ‘JL’(Job Level)을 도입한다.

새로운 시스템에서는 연차와 무관하게 레벨업 심사를 통해 승진이 가능하다.

롯데그룹은 직무 전문성을 강화하기 위해 계열사별로 직무 기반 HR 제도를 순차 도입 중이다. 롯데웰푸드도 지난달부터 해당 제도를 시행하고 있다.

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