“화이트칼라 이그젬션·유연근무 등 다양한 형태 논의”
주 52시간제 손질 소신 묻자 “그렇다”
野, 광주 반도체 산단 선정 과정 집중 추궁
[헤럴드경제=윤채영 기자] 김정관 산업통상부 장관은 12일 정부가 추진하는 ‘메가특구 특별법’에 주 52시간제 적용 예외를 비롯한 근로시간 유연화 방안을 담는 문제와 관련해 고용노동부 등 관계부처와 논의를 이어가고 있다고 밝혔다.
김 장관은 이날 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 전체회의에서 메가특구 특별법에 폭넓은 근로시간 특례를 담을 계획이 있느냐는 김원이 더불어민주당 의원의 질의에 “대표적으로 화이트칼라 이그젬션(면제), 유연근무시간제 등 다양한 형태에 대해 논의 중”이라고 답했다.
연장근로 관리 단위를 현행 주 단위에서 월·분기·반기 등으로 확대하는 방안과 탄력적·선택적 근로시간제의 적용 기간 확대, 주 52시간제 적용 예외 등도 논의 대상에 포함돼 있느냐는 질문에는 “다양한 협의 중에 있다”며 “산업계와 노동계, 정부에서는 산업부와 고용노동부가 머리를 맞대고 긴밀하게 이야기하고 있다”고 말했다.
김 장관은 주 52시간제 손질 필요성에 대한 기존 소신도 재확인했다. 서지영 국민의힘 의원이 최근 관훈토론회에서 밝힌 ‘일하는 사람의 의지를 제도가 꺾어서는 안 된다’는 입장에 변함이 없느냐고 묻자 김 장관은 “그렇다”고 답했다.
최근 대통령 주재 비공개회의에서도 주 52시간제 관련 논의가 이뤄졌다고 밝혔다. 김 장관은 “비공개회의여서 답하기 곤란하지만 부처 간 공개적으로 이야기했던 내용과 비슷한 수준의 내용이 있었다”고 했다.
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