‘WA TYM 리더십 프로그램’ 9월 두 차례 진행
자기진단·사례 토론·경영진 특강…현업 적용까지 연계
신입·승진자·팀장 등 성장 단계별 인재 육성 체계 운영
[헤럴드경제=홍석희 기자] 농기계 전문기업 TYM이 전사 팀장과 영업 지점장을 대상으로 리더십 교육을 실시하고 오는 11월 실제 조직 현안을 다루는 실행 워크숍으로 프로그램을 이어간다.
TYM은 지난 9월 경기도 광주시 곤지암리조트에서 전사 팀장과 영업 지점장을 대상으로 ‘WA TYM 리더십 프로그램’을 진행했다고 6일 밝혔다.
교육은 9월 8~9일과 15~16일 두 차례에 걸쳐 진행됐으며 총 75명이 참여했다. 자기 이해 진단을 비롯해 사례 토론과 실습, 경영진 특강 등을 통해 구성원과의 소통 방식과 팀 운영 방식을 점검하는 데 초점을 맞췄다.
TYM은 이번 프로그램을 일회성 교육이 아닌 ‘교육-현업 적용-실행 워크숍’으로 이어지는 방식으로 설계했다. 교육을 받은 팀장들이 프로그램에서 다룬 리더십 내용을 실제 업무에 적용한 뒤 조직별 현안을 다시 점검하는 구조다.
오는 11월에는 사업장별 실행 워크숍도 진행한다. 참가자들은 동료 팀장들과 조직이 당면한 과제를 공유하고 현업에서 적용한 결과를 토대로 개선 방안을 논의할 예정이다.
김소원 TYM 대표이사는 “팀장은 조직의 방향성을 현장의 실행력으로 연결하는 핵심 리더”라며 “이번 과정을 통해 얻은 리더십 인사이트와 해법을 현업에서 직접 적용해 보는 계기가 되기를 기대한다”고 말했다.
hong@heraldcorp.com
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