현대그린푸드, 임직원 고령가족 돌봄 지원…“식품업계 최초”

[헤럴드경제=정찬수 기자] 현대그린푸드는 경기 용인시 수지구 본사에서 시니어 케어 전문 기업 케어링과 ‘임직원 고령가족 돌봄 지원 위한 협약’을 체결했다고 13일 밝혔다. 식품업계에서는 처음이다. 협약식에는 박홍진 현대그린푸드 사장, 김태성 케어링 대표 등이 참석했다.

케어링은 국내 시니어 케어 업계 시장점유율 1위 기업이다. 지난 2019년 방문요양 서비스를 시작으로 가족요양, 주간보호, 방문간호, 복지용구 등 통합 서비스를 제공하고 있다. 현대그린푸드는 협약에 앞서 임직원이 필요로 하는 고령가족 돌봄 서비스를 설문조사하고, 이를 바탕으로 제도를 마련했다.

협약에 따라 임직원은 케어링의 전국 직영 인프라를 활용해 고령자 돌봄 서비스를 무료 또는 할인가에 이용할 수 있다.

요양보호사가 자택을 방문해 고령가족의 식사·복약·세면 등 가사를 돕는 ‘방문돌봄 서비스’는 상시 제휴 할인가로 제공한다. 치매나 경도인지장애를 가진 가족은 치매 전문 교육을 이수한 전담 요양보호사를 신청할 수 있다.

‘병원 동행 서비스’는 매년 8시간씩 무상으로 이용할 수 있다. 고령가족이 통원·입원·수술 등으로 병원을 방문해야 하는데 임직원이 동행하기 어려운 경우, 케어링 전문 인력이 병원 방문부터 진료·수납·귀가까지 돕는다. 진료 결과와 처방 내용, 다음 방문 예약사항 등을 정리한 동행 리포트도 제공한다.

고령가족 돌봄 무료 상담 전용 핫라인도 구축한다. 고령가족의 건강 상태와 생활 환경, 돌봄 여건에 맞는 장기요양 등급 신청 상담과 돌봄 서비스 이용 방법 안내를 받을 수 있다. 심층 상담이 필요하면 사회복지사 자격을 가진 케어링 소속 전문가의 대면 상담을 연 1회 무료로 지원한다.

박홍진 현대그린푸드 사장은 “국내 고령 인구가 지속 증가하면서 자녀 양육에 집중됐던 가족 돌봄의 영역이 고령 가족으로 확대되고 있다”며 “임직원들의 가족 돌봄에 보탬이 되고 업무에 더 몰입할 수 있는 환경을 조성해 줄 수 있는 다양한 복지 제도를 마련할 것”이라고 말했다.

한편 현대그린푸드는 2016년부터 가족친화인증을 유지하고 있다. 가족친화인증은 성평등가족부가 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업·공공기관에 부여하는 제도다.