임광현, 靑 직원들에 “안 되는 일 되게 만들어야…쓴소리 마다 말라”

[헤럴드경제=김해솔 기자] 임광현 신임 청와대 비서실장은 19일 청와대 영빈관에 전 직원을 소집해 ‘직원과의 대화’를 열고 청와대의 능동적인 국정 조율 역할과 공직 기강 확립, 참모로서의 쓴소리 역할을 주문했다.

안귀령 청와대 부대변인은 이날 서면 브리핑을 통해 “임 실장은 오늘 오후 청와대 영빈관에서 ‘직원과의 대화’를 개최해 직원들과 소통하고, 청와대의 역할과 공직자로서의 자세를 강조했다”고 밝혔다.

임 실장은 “저도 행정관 출신”이라고 인사하며 노무현 정부 청와대 근무 경험을 공유하고 직원들과 가까이에서 소통하며 함께 일하겠다는 뜻을 전했다. 그러면서 “우리의 목표는 오직 이재명 정부의 성공이고, 그것이 곧 국민의 삶을 나아지게 하는 길”이라며 “우리가 진심을 다한다면 반드시 이뤄낼 수 있을 것”이라고 강조했다.

특히 각 부처의 단순 창구 역할에 머물지 말고 국정을 선도적으로 풀어 가야 한다고 당부했다. 임 실장은 “청와대는 부처의 입장을 전달만 하는 곳이 아니다”라며 “여러 의견을 조율해 안 되는 일도 되게 만드는, 국정이 어우러지는 곳이어야 한다”고 밝혔다.

참모로서의 자세와 관련해서는 “때로는 반보 앞에서, 때로는 반보 뒤에서 대통령을 보좌해야 한다”며 “쓴소리도 마다하지 않고 옳은 말을 할 줄 알아야 한다”고 주문했다. 아울러 “기본적으로 우리 모두는 공직자”라며 “언행에 각별히 주의하고, 근무에도 흐트러짐이 없어야 한다”고 공직 기강 쇄신을 역설했다.

취임 직후 첫 업무 지시로 ‘익명 제안 창구’ 설치를 지시했던 임 실장은 이날 현장에서 직원들의 생생한 건의를 직접 들었다. 한 직원은 청와대에서 성과를 만들어 가는 자부심을 오래 이어 갈 수 있도록 힘써 달라고 요청했고, 다른 직원은 정책 대상자와 전문가 등 현장의 목소리를 더 폭넓게 듣고 정책에 반영할 수 있도록 관심과 지원을 요청했다.