김영훈 “AI 전환 시대, 사람 위한 성장 필요…일터 민주주의 실현해야”

[헤럴드경제=김용훈 기자] 김영훈 고용노동부 장관이 인공지능(AI) 전환과 산업구조 변화 속에서 사람을 중심에 둔 성장과 노동의 존엄성을 지키는 고용노동정책의 중요성을 강조한다. 특히 노동시장 격차를 해소하기 위해서는 노사정이 결론을 미리 정하지 않고 대화 자체를 목적으로 삼는 사회적 대화가 필요하다는 메시지를 전달할 예정이다.

국가공무원인재개발원은 오는 12일 진천 본원 대강당에서 김 장관을 초청해 '국가인재원 온라인 명사특강'을 개최한다고 11일 밝혔다.

이번 특강은 '국민주권정부와 일터 민주주의'를 주제로 진행된다. AI 전환과 산업구조 변화로 일하는 방식이 빠르게 바뀌는 가운데 국민 다수의 일하는 사람의 삶을 지키기 위한 고용노동정책의 방향을 공직사회와 공유하기 위해 마련됐다.

강연에는 5급 승진관리자과정 교육생 700여명이 참석한다. 유튜브 인재교육TV 채널을 통해 실시간으로 공개돼 공무원뿐 아니라 관심 있는 국민 누구나 시청할 수 있다.

김 장관은 이번 강연에서 일터에서도 존엄과 자유, 평등이 보장되는 '일터 민주주의'의 실현이 고용노동정책의 지향점이라는 점을 강조할 예특히다.

특히 노동시장 격차 해소와 일터 민주주의 실현을 위한 해법으로 사회적 대화의 중요성을 제시한다. 김 장관은 결론을 미리 정해놓지 않고 대화 그 자체를 목적으로 하는 사회적 대화가 필요하다는 입장을 밝힐 계획이다.

노동시장에 진입하지 못하는 청년들을 위한 정책의 필요성도 역설한다. 최근 청년층 고용 부진이 이어지는 상황에서 청년들이 노동시장에 진입할 수 있도록 지원하는 정책적 노력이 중요하다는 취지다.

구체적인 정책 사례로는 K-노동복지회의소 추진과 K-뉴딜 아카데미 확대 등을 소개할 예정이다. 이를 통해 노동시장 내 격차를 줄이고 청년들의 노동시장 진입을 지원하기 위한 정부 정책 방향을 설명한다.

임재원 국가인재원장은 "5급 관리자는 정책을 설계하고 현장과 소통하는 공직사회의 허리"라며 "이번 명사특강이 교육생들에게 노동의 가치와 대화의 힘을 바탕으로 국민의 삶을 지키는 정책 리더십을 고민하는 계기가 되길 기대한다"고 말했다

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