중소벤처기업진흥공단은 지난 11일 경남 진주 본사에서 ‘제8회 올해의 중진공인 선발대회’를 열고 기관 운영과 사업 혁신에 기여한 직원 4명을 선정했다고 12일 밝혔다. 지난 11일(수) 중진공 본사에서 열린 2026년 중진공인 선발대회 기념촬영 사진[중진공]
중소벤처기업진흥공단은 지난 11일 경남 진주 본사에서 ‘제8회 올해의 중진공인 선발대회’를 열고 기관 운영과 사업 혁신에 기여한 직원 4명을 선정했다고 12일 밝혔다. 지난 11일(수) 중진공 본사에서 열린 2026년 중진공인 선발대회 기념촬영 사진[중진공]

경영·사업·현장·AX혁신 4개 분야서 우수 직원 선발

혁신사례 75건 접수…서류·발표심사 거쳐 14건 결선 진출

AI 활용 정책자금 현장평가 개선 사례 첫 수상

[헤럴드경제=홍석희 기자] 중소벤처기업진흥공단은 지난 11일 경남 진주 본사에서 ‘제8회 올해의 중진공인 선발대회’를 열고 기관 운영과 사업 혁신에 기여한 직원 4명을 선정했다고 12일 밝혔다.

‘올해의 중진공인 선발대회’는 직원들의 혁신사례를 발굴하고 성과를 공유하기 위해 2019년부터 매년 개최하는 행사다. 올해는 기존 경영혁신, 사업혁신, 현장혁신에 인공지능 전환(AX)혁신 분야를 추가했다.

중진공은 4개 분야에서 접수된 혁신사례 75건을 대상으로 서류심사와 발표심사를 진행해 14건을 결선에 올렸다. 최종 수상자는 내부 직원과 외부 전문가 등이 참여한 ‘KOSME 현장 평가단’의 평가 결과에 일반 국민과 중소기업인으로 구성된 ‘국민참여단’의 사전 평가 점수를 합산해 선정했다.

경영혁신 분야에서는 정책자금 지원 업무의 생산성을 높인 ICT운영실 김석규 팀장이 선정됐다. 사업혁신 분야에서는 스마트제조 전문인력 육성 사업을 기획한 인력지원처 유태양 부장이, 현장혁신 분야에서는 중소기업 제조 현장에 특화된 제조AI 교육센터를 구축한 중소벤처기업연수원 임복규 팀장이 각각 수상했다.

올해 처음 도입한 AX혁신 분야에서는 AI를 활용해 정책자금 현장평가 업무를 개선한 전북서부지부 백지훈 과장이 선정됐다. 중진공이 정책자금 지원 업무에 AI를 적용한 사례를 별도 혁신 분야로 평가했다는 점에서 주목된다.

강석진 중진공 이사장은 “올해의 중진공인은 끊임없는 도전정신으로 기관의 변화를 이끌어 낸 혁신의 주역”이라며 “앞으로도 직원들의 아이디어가 정책 성과로 이어질 수 있도록 지원하고, 중소벤처기업의 성장과 국민이 체감하는 공공서비스 혁신에 앞장서겠다”고 말했다.


hong@heraldcorp.com
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