납품단가 협의·임금격차 해소 등

동반성장 상생협력 자율협약 체결

삼성 5개 관계사가 협력 중소기업의 양극화 해소를 위해 3년간 2조1743억원 규모의 상생협력 프로그램을 운영하기로 했다.

동반성장위원회(위원장 오영교·사진)와 삼성디스플레이, 삼성물산(건설), 삼성물산(패션), 삼성엔지니어링, 삼성전기 등 5개사는 13일 협력 중소기업과 함께 ‘양극화 해소 자율협약’을 체결했다.

5개 사는 지난 2019년 대‧중소기업간 임금격차 해소를 위해 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’을 체결했고, 3년의 협약기간이 만료됨에 따라 올해 ‘양극화 해소 자율협약’을 다시 체결했다.

협약에 따라 삼성 5개 관계사는 하도급, 위‧수탁, 납품, 용역 등 협력거래에서 ‘대금 제대로 주기 3원칙’을 준수하기 위해 노력하기로 했다.

특히 납품단가 조정협의 제도 등을 운영해 공급원가 변동에 따른 협력 중소기업의 어려움을 해결하고자 자발적으로 노력한다. 또 임금 및 복리후생 지원, 임금지불능력 제고 지원, 경영안정금융 지원 등 다양한 양극화 해소 상생협력 모델을 운영하기로 했다.

협력 중소기업은 협력기업 간 거래에서도 대금 제대로 주기 3원칙 준수 및 ▷R&D, 생산성향상 등 혁신 노력 강화 ▷제품‧서비스 품질 개선 및 가격경쟁력 제고 ▷임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대를 위해 노력한다.

오영교 위원장은 “이번 협약을 통해 삼성 5개 관계사의 다양한 협력 중소기업들이 생산성을 높이고 기술 혁신 역량을 강화해 지속가능한 동반성장 생태계가 구축되기를 기대한다”고 밝혔다.


igiza77@heraldcorp.com