대한항공 일반노조, 임금 3.5％ 인상 합의…복리후생 개선

[헤럴드경제=김지윤 기자] 대한항공은 18일 서울 강서구 대한항공 본사에서 일반노조와 2023년 임금교섭 조인식을 가졌다.

이번 합의에 따라 임금은 3.5％ 인상되며 경영성과급 최대 지급 한도가 기존 기본급의 300％에서 500％로 확대된다. 직원들의 복리후생도 개선된다.

임직원들에게 지급되는 제주 생수를 복지 포인트로 전환할 수 있게 하는 한편, 이를 직원 복지몰에서 쓸 수 있도록 했다. 올해 한시적으로 직원 1인당 50만 포인트의 복지 포인트도 지급한다.

장애 자녀에 대한 특수교육비 지원 폭을 늘리고, 경·조사 지원금도 상향 조정한다. 직원 항공권을 사용할 수 있는 자녀의 연령도 기존 미혼 30세에서 35세로 높인다.

2023년 임금인상 합의안은 지난 13~17일까지 실시한 찬반투표에서 투표에 참여한 조합원 52.57％의 찬성으로 가결됐다.

이날 조인식에는 우기홍 사장, 오필조 노조위원장 등 노사 관계자가 참석했다.

우기홍 사장은 “노사가 신뢰를 바탕으로 협력한다면 대한항공은 어떠한 위기 상황도 도약의 기회로 삼을 수 있을 것”이라며 “뜻깊은 이번 협상을 계기로 상생의 노사 관계가 더욱 굳건해지길 바란다”고 말했다.