중소기업 AI 인재 키운다…기초부터 실무까지 ‘맞춤형 훈련’ 확대

[헤럴드경제=김용훈 기자] 고용노동부와 한국산업인력공단이 중소기업 근로자의 인공지능(AI) 활용 역량 강화를 위한 맞춤형 직업훈련을 본격 확대한다. 온라인·비대면 기반 교육을 통해 업무 공백 없이 AI를 익히고, 현장 실무에 즉시 적용할 수 있는 ‘실전형 인재’ 양성에 초점을 맞췄다.

6일 노동부와 한국산업인력공단에 따르면 ‘AI기초훈련’과 ‘AI융합훈련’을 통해 중소기업 근로자 대상 인공지능 교육을 운영 중이다. 시·공간 제약을 최소화한 원격훈련과 비대면 실시간 교육을 결합해 재직자들이 업무와 학습을 병행할 수 있도록 설계됐다.

AI기초훈련은 인공지능을 처음 접하는 근로자를 위한 입문 과정이다. AI 개념 이해부터 실제 업무 활용 사례까지 단계적으로 구성돼 비전공자도 쉽게 접근할 수 있다. 특히 우선지원대상기업 소속 근로자는 훈련비 전액을 지원받아 비용 부담 없이 참여할 수 있다.

AI융합훈련은 기초과정을 이수한 근로자를 대상으로 하는 심화 과정으로, 산업별 특성과 직무 지식을 AI 기술과 결합해 실질적인 업무 문제 해결 능력을 키우는 데 초점을 맞췄다. 제조·금융·의료·마케팅 등 다양한 분야에서 활용 가능한 실무형 교육이 제공되며, 실시간 비대면 수업을 통해 강사와 질의응답 및 실습이 가능하다.

특히 융합훈련은 훈련비의 최대 90%까지 지원되며, 기업 고유 데이터를 활용한 실습과 직무 전문성 고도화가 가능해 현장 적용성이 높다는 평가다.

공단은 올해 AI기초훈련 200개 과정(116개 기관), AI융합훈련 31개 과정(16개 기관)을 선정해 운영하고 있다. 훈련 과정은 제조 공정 개선, 공급망 관리(SCM), 재무·회계 자동화, 인사·마케팅 혁신 등 다양한 직무를 아우르며 생성형 AI 기반 데이터 분석·업무 자동화 등 최신 기술도 반영됐다.

훈련 참여를 희망하는 기업과 근로자는 고용24 누리집을 통해 과정 확인 및 신청이 가능하다.

박상철 한국산업인력공단 이사장 직무대행은 “AI 기반 직업훈련이 중소기업의 디지털 전환을 이끄는 핵심 수단이 될 것”이라며 “산업 현장에 필요한 인재 양성을 적극 지원하겠다”고 밝혔다.