롯데그룹 계열사, 세 자릿수 인재 뽑는다…“연 4회 수시 채용”

[헤럴드경제=김진 기자] 롯데그룹이 1일부터 ‘예측 가능한 수시채용’에 나선다. 계열사별 채용 시기를 3∙6∙9∙12월로 정해 지원자들이 미리 준비할 수 있도록 했다.

이번 채용에는 롯데백화점, 롯데웰푸드, 롯데건설, 롯데이노베이트 등 15개 계열사가 참여한다. 영업, 마케팅, R&D, AI 등 50여개 직무에서 세 자릿수 규모의 신규 채용을 진행한다.

특히 인공지능 전환(AX)을 이끌 핵심인재 확보에 공을 들였다. 롯데이노베이트와 롯데건설은 자연어 및 시각∙음성 처리, 연구개발 등 다양한 분야의 AI 전문 인력을 채용한다.

8일까지는 서울대, 성균관대, 연세대, 서강대, 울산과학기술원(UNIST), 고려대 등 전국 12개 대학에서 채용박람회를 연다. 롯데웰푸드, 롯데마트·슈퍼, 롯데물산, 롯데호텔, 롯데바이오로직스, 롯데건설 등 20개 계열사가 참가한다. 입사한 직원들이 현장에 참여해 채용 과정과 합격 노하우 등을 전한다.

지역 청년과 접점도 늘린다. 롯데에너지머티리얼즈와 롯데정밀화학은 울산과학기술원(UNIST)과 광주과학기술원(GIST)에서 채용박람회를 개최한다. 롯데백화점은 충청, 호남, 영남 등 지역 거점에 있는 대학교를 찾아 채용설명회를 한다.

롯데 관계자는 “전국의 청년 인재들과 접점을 넓히며 그룹을 이끌어 갈 인재를 발굴하겠다”고 말했다.