김승연 회장 창립기념일 메시지

“난관 극복 경로 확보, 정면 대응”

“영속적 리더 AI 경쟁력 확보도”

김승연(사진) 한화그룹 회장이 창립 74주년을 맞아 “낙관주의는 결코 설 자리가 없다”며 “끊임없는 지정학적 분쟁과 급격한 산업환경 변화 등 냉혹한 현실을 직시해야 100년, 200년 한화를 준비할 수 있다”는 당부의 메시지를 냈다.

김 회장은 지난 9일 임직원에 전한 창립기념사를 통해 “많은 난관을 뚫고 나갈 경로를 확보하고, 정면 대응해야 100년, 200년 한화를 준비할 수 있다”며 이같이 밝혔다.

김 회장은 “74년 전 한화는 우리나라에 꼭 필요한 기간산업을 우리가 직접 일구겠다는 일념으로 출발했다”며 “지금의 한화를 있게 해 주신 국내외 세계 각지의 임직원 및 고객, 주주, 파트너사 여러분께 감사드린다”고 말했다.

한화는 올해 자산총액 기준 재계 5위 기업으로 거듭났다. 김 회장은 화약에서 출발해 기계, 석유화학, 금융, 서비스, 에너지, 방산, 해양에 이어 우주항공까지 사업을 확장해온 그룹 역사를 언급했다. 그러면서 “각 사업 분야에서 미래를 창조하는 리더가 돼야 한다”고 목표를 제시했다.

이어 김 회장은 ‘미래를 창조하는 리더’가 갖춰야 하는 자세로 ▷주인의식 ▷선택과 집중 ▷도전 정신을 언급했다.

김 회장은 주인 의식에 대해 “사업이 곤경에 빠지고 조직이 고비에 처했을 때 책임을 회피하지 않고 앞장서 활로를 찾는 리더라야 우리의 미래를 맡길 수 있다”고 강조했다.

선택과 집중에 대해서는 “우리는 갈수록 복잡해지는 국제 정세와 다층적 경쟁-협력 구조 속에 있다”며 “정확하게 타깃을 설정해 신속하게 역량을 쏟아부어야 한다”고 당부했다. 그러면서 단기 사업 성과에 머물지 않고 복합 리스크에 능동적으로 대처하려면 전략적 유연성과 강력한 추진력을 동시에 갖춰야 한다고 말했다.

김 회장은 도전 정신에 대한 중요성을 설명하면서 “방산, 해양 등의 분야에서 남들이 그어 놓은 한계선을 뛰어넘을 수 있었던 동력이 바로 불굴의 도전정신”이라고 강조했다.

AI(인공지능) 역량에 대한 중요성도 강조했다. 그는 “영속적 리더가 되기 위한 AI 기반의 기술 경쟁력 확보 역시 어떤 경우에도 절대로 꺾이지 않는 도전정신으로만 가능할 것”이라며 “금융, 기계, 서비스 분야에서도 AI 기반 기술이 뒷받침돼야 명실상부한 리더가 될 수 있다”고 덧붙였다.

아울러 김 회장은 “큰 성과는 안전에서 출발하고 안전이 확보되지 않은 미래는 없다”며 “임직원과 가족 모두 안심할 수 있는 일터를 만드는 게 리더의 기본 자질이자 중점 과제”라고 했다. 또 “어떠한 가치도 안전과 생명에 앞설 순 없다”고 말했다.

그러면서 “임직원 여러분과 함께라면 한화가 세계의 중심에서 인류의 더 나은 삶을 보장하는 미래를 창조할 수 있다는 확신이 든다”며 “지난 74년을 같이 일궈온 한화를 더욱 빛나게 만들어 나가겠다”고 약속했다. 박혜원 기자


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