삼성전기 임직원, 업무용 에이전트 직접 개발한다…첫 사내 해커톤 개최

[헤럴드경제=김현일 기자] 삼성전기 임직원들이 실제 자신의 업무에 적용할 에이전트 개발에 직접 나섰다.

삼성전기는 13일부터 16일까지 수원사업장에서 첫 사내 해커톤을 진행한다. 대회 주제는 ‘반복 업무를 줄이고 실제 업무에 바로 적용할 수 있는 에이전틱 AI(인공지능) 개발’이다.

AI 기반 업무 문화를 확산하기 위해 이번 대회를 기획했다. 평소 업무 중 시간이 많이 걸리는 지점을 찾아 AI로 우수한 해법을 마련한 참가팀에게 총 3300만원의 상금을 지급할 계획이다.

참가팀은 삼성전기의 자체 생성형 AI ‘셈코워크(SEMCo-Work)’를 기반으로 자신의 업무상 문제를 해결할 에이전트를 직접 만들게 된다.

셈코워크는 삼성전기의 영문 사명 줄임말인 ‘SEMCO’와 협동을 뜻하는 ‘Co-work’의 합성어다. 자체 서버를 활용해 사내 보안을 철저하게 확보한 동시에 기존 사내 시스템과 AI 간 호환성을 높여 업무 효율성을 높이기 위해 개발됐다.

이번 대회에는 임직원 2인 1조로 구성된 100개 팀이 참가했다. 심사는 예선과 본선으로 나눠 진행하며 예선을 통과한 5개 팀이 본선에 진출한다.

회사 임원 외에도 삼성 관계사의 AX(AI 전환) 담당 임원이 본선 심사를 맡아 공정성을 높였다. 심사위원들은 AI 활용 수준과 문제 해결 방식, 실제 업무 적용 가능성 등을 평가한다.

삼성전기는 금상·은상·동상·장려상 입상작을 선정해 오는 11월 2일 창립기념식에서 최종 입상작을 시상할 예정이다.

이번 대회에서 개발된 에이전트를 대회 종료 후 전 임직원에게 공개해 누구나 바로 사용해 볼 수 있도록 할 방침이다. 직원들의 의견을 개발팀과 공유하고 기능에 반영해 에이전트의 완성도와 활용도를 높일 예정이다.

장덕현 삼성전기 사장은 “AI 시대는 아직 ‘1월 1일’에 불과하다”며 “AI가 이끄는 성장과 혁신에 적극적으로 대응해야 한다”고 강조했다.

이어 “이번 해커톤을 통해 자신의 업무에 맞는 에이전트를 직접 만드는 경험이 ‘One Person, One AI Agent’의 시작이 될 것이다”라고 말했다.

삼성전기는 AI를 업무에 적극적으로 활용하는 문화를 만들기 위해 분기별로 ‘Agentic AI 공모전’을 시행하고 있다. 이번 해커톤을 비롯해 AI 아이디어 공모와 활용 사례 공모도 운영 중이다.