GS건설, 현장 근무복 리뉴얼…자원순환 통한 ESG 실천 확대

[헤럴드경제=신혜원 기자] GS건설이 동절기를 앞두고 현장 근무복을 새로 도입하며 임직원 근무환경 개선과 자원순환을 통한 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 실천에 나선다.

GS건설은 6일 지난 여름 하계 근무복 리뉴얼에 이어 춘추 점퍼, 추동 점퍼, 동계 파카 등 총 3종의 동절기 근무복을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 춘추 점퍼는 지급을 완료했으며 추동 점퍼와 동계 파카도 순차적으로 지급할 예정이다. 이번 근무복은 계절별 현장 환경을 고려해 보온성과 활동성, 착용 편의성을 높이는 데 초점을 맞췄다.

특히 실제 착용자인 임직원의 의견을 적극 반영했다. 사전 설문조사와 품평회를 거쳤으며, 점퍼 디자인 선호도 투표에는 임직원 2000여 명이 참여해 실제 현장 요구에 맞춘 근무복을 선정했다. 연말에는 만족도 조사를 추가 실시해 보온성·수납·세탁 편의성 등 실무진 의견을 향후 제작분에도 지속 반영할 방침이다.

근무복 교체에 따른 자원순환 체계도 구축한다. 활용 가능한 잔여 근무복은 우선 재사용하고, 폐재고 및 회수한 폐근무복은 압축·가공해 책상·의자·인테리어 마감재 등으로 쓰이는 ‘재생 섬유패널’로 전환하는 방안을 추진한다. GS건설은 이를 자사 사회공헌 사업인 ‘꿈과 희망의 공부방’과 지역사회 돌봄교실 환경 개선에 활용할 계획이다.

GS건설 관계자는 “현장 근무복은 직원들이 장시간 착용하는 만큼 작업환경과 편의성을 함께 고려해야 하는 요소”라며 “임직원 근무환경 개선과 자원순환, 사회공헌을 연계한 ESG 경영을 지속 실천해 나갈 것”이라고 말했다.

한편 GS건설은 올 3분기 연결기준 매출 2조7442억원, 영업이익 955억원을 기록했다.

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