GS칼텍스는 내년부터 정년을 2년 늘리고 연장한 기간에는 임금피크제를 도입할 예정이다.

GS칼텍스 노사는 지난 달 임단협을 통해 정년을 만 58세에서 만 60세로 연장하고만 58세 이후에는 기본급 80%의 임금을 적용하기로 합의했다고 17일 밝혔다.

정년이 늘어난 해(만 59~60세)의 임금 인상분은 추가되지 않는 임금고정제로 2012년 1월1일부터 시행된다.

GS칼텍스는 임금피크제를 정년이 늘어난 2년에만 적용하기로 했다. 일반적으로 임금피크제 도입시 정년 시점보다 3~4년 앞서 임금을 줄여나간다.

회사 관계자는 ”장기 고용을 통한 직원들의 사기를 높이려는 조치“라며 ”임금피크제가 정년이 연장된 기간에만 적용되기 때문에 사실상 정년이 2년 늘어난 것으로 봐야 한다“고 말했다.

<이상화 기자 @sanghwa9989> sh9989@heraldm.com