최근 리조트, 여행사, 패션 브랜드 인수 등 사업확장에 공격적인 행보를 보이는 이랜드는 그룹이 경력사원 384명을 채용한다고 14일 밝혔다.

이는 패션, 리테일, 외식, 레저 등 5개 사업부에서 21개 직무를 담당할 경력사원을 선발하는 것으로, 매장 디자인ㆍ전시를 담당하는 VMD(Visual Merchandiser)직과 인터넷 사업부, 법무, 재무 등 일부 직무를 제외하고 최저 경력 기준을 폐지했다. 패션부문 생산전문가는 나이제한을 없애 정년퇴직자도 지원할 수 있다.

이랜드측은 “우수 인력을 영입해야 조직에 긴장감이 생기고 국제 경쟁력을 갖출 수 있기 때문에 주요 직위자를 외부에 개방했으며 실력을 중심으로 선발하고자 나이제한이나 경력 제한을 폐지했다” 고 설명했다.

채용 대상은 ‘애슐리’ 등 외식 브랜드장 4명과 패션 디자인 실장 11명, 호텔·리조트 총지배인 10명 등 총 25명의 관리자급을 포함한다.

원서접수는 26일까지이며 이랜드 채용 홈페이지(www.elandscout.com)를 통해서 가능하다.

<박동미 기자@Michan0821>/pdm@heraldm.com


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