[헤럴드경제=강승연 기자]조용병 신한은행장이 현재의 위기는 구조적 불황이라고 진단하고 전략적 유연함이 필요하다고 밝혔다.
신한은행은 지난 22일 경기도 용인시에 있는 신한은행 연수원에서 조 행장을 비롯한 임직원 1100여명이 참석한 가운데 ‘2016년 하반기 경영전략회의’를 개최했다.
이 자리에서 조 행장은 “현재의 위기는 구조적 불황이기에 단순히 열심히 뛴다고 해결할 수 없는 문제”라면서 “풍림화산(風林火山)과 같은 전략적 유연함이 필요한 때”라고 강조했다.
조 행장은 디지털, 글로벌, 신탁 부문 등의 경쟁력 강화를 주문하며 “모든 업무영역에서 신속하고 정확한 판단과 함께 디지털 역량에 기반을 둔 신한만의 스마트를 추진해 가자”고 말했다.
조 행장은 “모든 면에서 최고를 지향하는 탁월한 신한을 만들기 위해서는 선두에서 직원들을 이끄는 부서장들의 역할이 무엇보다 중요하다”면서 ▷직원들이 일에 몰입하고 행복을 느낄 수 있도록 하고 잘 이끌어 줄 것 ▷신한 고유의 문화를 창조적으로 계승ㆍ발전시켜 줄 것 ▷탁월함의 판단 기준은 고객에게 있다는 것을 항상 기억해 달라고 당부했다.
그밖에 조 행장은 ‘장자 국지보야(將者 國之輔也)’라는 손자병법의 구절을 소개하고 “신한의 대들보는 여기 계신 부서장들”이며 “여러분이 할 수 있다고 생각하고 용기있게 도전을 계속하는 한 신한은 어떠한 어려움도 극복하고 목표한 바를 이룰 수 있다”고 강조했다.
test10014@heraldcorp.com
![창호도 ‘하이엔드’ 시대…재건축 시장에 프리미엄 승부수[그 회사 어때?-KCC]](https://wimg.heraldcorp.com/news/cms/2026/10/28/news-p.v1.20261006.6986af99ec4340659a06462b2dd32e55_T1.jpg?type=h&h=240)
![약 먹고 ‘5일’ 만에 느낀 ‘이상’…서울대병원 갔는데 진료도 못 받고 ‘사망’ [메디컬 생존 게임]](https://wimg.heraldcorp.com/news/cms/2026/10/27/news-p.v1.20261025.e69497820ff8425d91e5c6c76c178dc4_T1.jpg?type=h&h=240)
![“우리 애가 전화를 안 받아요” 죄책감에 무너진 어머니…‘들어주는 통화’ 50년째 그들을 살린다 [온기]](https://wimg.heraldcorp.com/news/cms/2026/10/26/news-p.v1.20261022.2a91e9603cf24aa9a96e207c11b4c0a2_T1.jpg?type=h&h=240)

