초고령화 사회 대비 전문 인력 육성 과정 개발

지난 5일 서울 용산구 숙명여자대학교 제1캠퍼스 행정관에서 열린 업무협약 체결식에서 이영종(왼쪽부터) 신한라이프 사장, 우석문 신한라이프케어 대표, 문시연 숙명여대 총장, 위경우 숙명여대 부총장이 기념 촬영을 하고 있다. [신한라이프 제공]
지난 5일 서울 용산구 숙명여자대학교 제1캠퍼스 행정관에서 열린 업무협약 체결식에서 이영종(왼쪽부터) 신한라이프 사장, 우석문 신한라이프케어 대표, 문시연 숙명여대 총장, 위경우 숙명여대 부총장이 기념 촬영을 하고 있다. [신한라이프 제공]

[헤럴드경제=박성준 기자] 신한라이프케어는 지난 5일 숙명여자대학교와 산학협력 업무협약을 체결했다고 6일 밝혔다. 신한라이프케어는 신한라이프의 시니어 사업 전담 자회사다.

이번 협약은 한국 사회가 초고령화 사회로 전환하는 가운데 체계적인 교육과 실무 경험 제공을 통해 미래 노인 돌봄 인재 양성의 긴밀한 협조 체계를 구축하기 위해 마련됐다.

이에 따라 신한라이프케어와 숙명여대는 ▷시니어 비즈니스·돌봄 전문 인력 교육 과정 개발 ▷산업 현장과 연계된 연구·개발(R&D) ▷산학 공동 프로젝트 추진 등을 협력할 계획이다.

첫 번째 실행 사례로 오는 5월 숙명여대에서 개설하는 ‘제1기 실버하우징 비즈니스 최고 전문가 과정’에 신한라이프케어가 ‘시니어 시장분석·리스크관리’를 주제로 과정 개발에 참여한다. 아울러 특별 강의도 진행한다.

우석문 신한라이프케어 대표는 “시니어 산업의 서비스 품질 향상과 지속 가능한 비즈니스를 위해서는 실무 역량을 갖춘 전문 인재가 필수적”이라면서 “숙명여대와 함께 미래 인재들이 산업 현장에서 바로 적용할 수 있는 실용적인 지식과 경험을 쌓을 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.


psj@heraldcorp.com