노동교육도 지역 맞춤형으로…고용노동교육원, 부산 노사민정과 협력

[헤럴드경제=김용훈 기자] 한국고용노동교육원이 부산지역 노사단체·지방자치단체와 함께 지역 현장에 필요한 노동교육 과제를 발굴한다. 지역별 교육수요를 파악하고 강사·예산 등 교육자원을 연결해 생애주기별 맞춤형 노동교육을 확대한다는 구상이다.

한국고용노동교육원은 8일 부산시티호텔에서 부산광역시 노사민정협의회와 함께 ‘부산 지역 전 생애 노동교육 협의체 회의’를 개최한다고 7일 밝혔다.

회의는 부산시 노사민정협의회 산하 노동교육 태스크포스(TF) 분과위원회를 중심으로 진행된다. 부산지역 노사단체와 부산시, 부산지방고용노동청 등 노동관계 기관 관계자들이 참석해 지역 노동교육 현황과 현장의 교육수요를 공유하고 기관 간 협력 방안을 논의한다.

교육원은 지역이 스스로 노동교육 의제를 발굴하고 지속적으로 논의할 수 있도록 노사민정협의회 분과위원회를 활용한 지역단위 협의체를 구성하고 있다. 협의체는 ▷지역 노동교육 추진방향 논의 ▷교육수요 조사와 협력사업 발굴 ▷강사·예산 등 교육자원 연계 ▷정책 제안과 네트워크 구축 등을 맡는다.

올해는 전국 17개 광역시·도 노사민정협의회를 대상으로 참여 신청을 받아 9개 지역에서 협의체를 운영하기로 했다. 부산 회의는 전남·광주·충남·경기·강원·제주에 이어 일곱 번째다. 세종과 경남에서는 각각 오는 20일과 29일 회의가 예정돼 있다.

교육원은 생애주기별 맞춤형 교육 콘텐츠를 개발·제공하고 전문가 양성과 교육과정 운영을 지원할 계획이다. 지역에서 발굴한 우수사례를 다른 지역으로 확산해 지역이 필요한 교육을 직접 찾아 실행하는 노동교육 모델을 뒷받침한다.

이번 협력은 교육원이 추진하는 ‘고용노동교육 2.0’ 전략의 일환이다. 산업구조 변화와 노동문제에 대응하기 위해 전 생애 노동교육 활성화, 노사 및 사회적 대화 역량 강화, 고용노동행정 전문가 양성, 국가 중추 노동교육 허브 기능 강화 등을 핵심과제로 삼고 있다.

이종선 교육원장은 “부산 노사민정협의회와 함께 ‘고용노동교육 2.0’이 지역 현장의 실질적인 변화로 이어지도록 노동교육 네트워크를 촘촘히 다지고, 노동존중 사회 실현에 기여하겠다”고 밝혔다.