AX리더 시상식 현장 사진 [하이트진로 제공]
AX리더 시상식 현장 사진 [하이트진로 제공]

[헤럴드경제=박연수 기자] 하이트진로가 ‘AX(인공지능 전환) 리더 육성과정’ 1기를 마무리하고, 우수 혁신과제에 대한 시상식을 했다고 27일 밝혔다.

이번 과정은 전사 관리직군의 AX 역량을 강화하고 AI를 활용한 업무혁신을 조직 전반에 정착시키는 것이 목표다. 임직원이 현업 문제를 직접 발굴하고, 업무 방식을 개선하는 방식으로 이뤄졌다.

하이트진로는 지난 8~9월 2차례 관리직군 26명을 대상으로 ‘WAVE 2026’ 교육을 진행했다. 참가자들은 AI 기반 개발 방식인 ‘바이브 코딩’을 학습하고, 담당 업무에 AI를 접목한 혁신과제를 개인별 1인 1건 개발했다. 특히 영업·마케팅 분야 혁신과제가 50% 이상으로 데이터 분석과 고객 접점 업무에서 높은 AI 전환 수요를 확인했다.

하이트진로는 최종 5개 우수 과제를 시상했다. 대상에는 영업 데이터를 통합·분석하는 ‘현장 영업 데이터 통합 AI 플랫폼’이 선정됐다. 데이터 기반 영업 분석을 지원하는 ‘상권 분석 에이전트’, AI 기반 계약서 검토를 지원하는 ‘계약서 법률 검토 프로그램’, 프로모션 활동을 최적화하는 ‘Promotion Decision Engine’, BI Report 자동생성을 지원하는 ‘BI 어시스턴트’ 등도 우수 과제로 선정됐다.

장인섭 하이트진로 대표는 “AX리더들이 현업에서 실질적인 성과를 창출하고 이를 전사로 확산해 AI와 데이터 기반의 업무혁신이 기업문화로 정착되도록 하겠다”고 말했다.


siuu@heraldcorp.com