효성은 ‘최고의 기술과 경영역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다’는 미션과 ‘최고ㆍ혁신ㆍ책임ㆍ신뢰’를 핵심가치로 하는 ‘효성웨이(Hyosung Way)’를 기반으로 인재를 채용해 육성하고 있다. 그룹 매출의 80%를 수출에서 달성하는 만큼 열린 마인드로 세계 시장을 누빌 수 있는 글로벌 리더 육성에 주력한다는 방침이다.

효성이 추구하는 인재상은 ▷끊임없는 학습과 실천을 통해 자신의 분야에서 최고의 전문성을 추구하는 사람(최고) ▷실패를 두려워하지 않고 긍정적인 마음가짐으로 변화를 선도할 수 있는 사람(혁신) ▷주인의식을 가지고 맡은 일을 열정과 끈기로 반드시 완수하는 사람(책임) ▷사실과 원칙에 입각해 투명하게 공정하게 일하는 사람(신뢰)이다.

이번 하반기 공채 전형에서는 섬유와 화학, 산업자재, 중공업, 건설, 정보통신, 무역 등 다양한 사업부문에서 총 500여명의 신입사원을 채용한다. 적극적 해외 시장 개척 및 확대를 영어와 중국어는 물론 베트남어와 스페인어 등 어학 특기자를 우대한다.

배두헌 기자/


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